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把工友心声写进履职“答卷”

  本报记者 孙思妍

  “技能培训参加了么”“最近施工中有没有遇到问题”……每年全国两会前夕,中建五局总承包公司项目质量总监邹彬都要到工地转一转,和工友们唠唠嗑儿。这位从湖南新化一个小山村里走出来的“95后”全国人大代表,今年迎来了履职的第九个年头。

  2018年,年仅22岁的邹彬首次当选全国人大代表。彼时,这位年轻人在第43届世界技能大赛中为中国捧回砌筑项目优胜奖。

  “第一次当代表,整宿睡不着,怕说不到点子上。”邹彬回忆道,当时到处向人请教,找老代表取经,更找工友帮忙,笔记本上记满了工友的心声——身份认同缺失、成长通道闭塞、劳动保障薄弱。这些来自一线建筑工人的声音,也化作了他履职首年的三份建议:关注建筑工人群体、加强职业技术教育投入、让农民工加入工会。“我出发的时候,工友们都说等我的好消息。”

  改变比预期来得更快。当年5月,国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》。中建五局“工地夜校”随即亮起灯火,邹彬也当起了“小老师”,和工友们分享砌筑技术要领。他告诉记者,工友吴深华从这里走出去,参加湖南省第六届职工职业技能大赛选拔赛获得了三等奖,还获评了长沙县“百优工匠”。

  “好消息”相继落地——2020年,我国第一部为保障农民工群体权益制定的专门法规《保障农民工工资支付条例》于当年5月1日起施行,第一年就为农民工追发工资64.3亿元。2024年,《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》印发,也再次对“保障劳动报酬等权益”提出了具体要求。工友们纷纷感慨道:“日子越过越舒畅了。”

  履职期间,农民工工资支付是邹彬从未绕开的话题。去年,他针对建筑行业农民工工资支付流程中长期存在的“工程款与工资款混同支付”难题开展调研。在梳理调研成果的基础上,今年全国两会,邹彬将带来在全国房屋建筑和市政基础设施工程项目中全面推行“工程款与人工费(工资)分账支付+监理复核签字”制度、构建全流程闭环管理体系的建议,更好守护农民工群体的合法权益。

  随着履职深入,邹彬触摸到更深层的时代课题——建筑业向智能化转型,农民工的路该怎么走?

  2020年,邹彬首次提出关于农民工转型的相关建议,还将该建议带上长沙基层代表座谈会,向习近平总书记作专题汇报。会上,总书记“把小事当大事干”的勉励成为他新的精神坐标。

  后来,邹彬持续围绕产教融合、工匠精神培育等方面提建议、促转型,也见证了工友们的转变——钢筋班组“技术标兵”王银跟孩子说“建机场比坐飞机更自豪”;18岁的尚莘于选择重返职校学习,成为专业排名前2%的“学习新星”,直言“一技之长才是立身之本”;“老把式”李发平经过三个月培训,变成装配式技术能手……

  邹彬表示:“今年全国两会,我将呼吁开展‘建筑业农民工向智能建造产业工人转型赋能国家专项行动’,以五年为实施周期,分阶段、分层级帮助传统建筑农民工向智能建造新工种转型。”

  履行全国人大代表使命的这些年,邹彬提出的建议以一条清晰的脉络贯穿始终——让农民工群体跟上时代步伐、共享发展红利。“我是农民工出身,最懂他们的期盼。只要心里装着大家,建议就能写到点子上。”邹彬说。




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