【建设行业 报道】当得知中建五局装饰公司参建的株洲高科·总部壹号工程获评2014-2015年度鲁班奖。瞬间公司的QQ群、微信群、朋友圈里瞬间炸开了锅，所有员工特别是参加高科项目施工的管理人员无一不心潮澎拜，兴奋不已。

　　打开项目部每位员工的笔记本，“1·10鲁班奖指导会议纪要;3·15鲁班奖创奖资料会议......12·4局领导创奖指导”，满满的笔记从年初到年末，年末再到年初，这些看似简单的记录中承载着装饰人对创奖的信心与激情，这些笔记只是高科的人在创奖路上历练的一部分,在创奖的道路上高科团队从意识、制度、技术各层面都有新的跨越。

　　明确目标，强化意识“造氛围”。高科项目创建初期，就以全面打造“鲁班”、标榜“鲁班”为目标，同时也是局重点关注项目，故此少不了各界的宣传、社会新闻的宣传，局、公司内部各门户网站新闻、图片的宣传报道，项目内宣传栏的海报张贴等等一系列的宣传举措，强化了项目员工致力于打造鲁班工程的意识，感受到所承担的那一份沉甸甸的责任、作为装饰人的一份荣耀。正是这份责任、这份荣耀使项目人员对即将到来的工作充满了激情，保持工作的积极性和主动性。

　　任务落实，目标确定，执行!现场管理人员每天除了谈公事的时候会在办公室待会，余下的时间就是在工地上各个施工区域穿梭，每天数次的往返于工地和办公室之间，先不说有多辛苦，就只看他们身上的衣服，湿了又干，干了又湿，在一天中不知道有多少个这样的循环，这种对工作的热忱给甲方、总包等留下非常好的印象。

　　高科独家记忆中，那一个个年轻的小伙在岗位上默默地挥洒着青春汗水的画面不断涌现脑海，正是这份执着、责任让大家体会到更多的感动和折服。

　　回想起现场管道井施工的那段日子，我的内心诸多佩服。高科项目大小管道井、垃圾井共约200余个，在不足2.5平方的狭小空间里作业人员要克服闷热、缺氧、异味、交叉作业污染等问题，且管道井是创奖检查的必看内容。项目部面临时间上和作业上的双重压力，赶工期正值南方阴雨周期，而井内墙地面油漆需要在干燥的环境，但管道井位置处偏僻、阴暗处，这无形中影响施工进度，为此项目部准备大量的吹风机、吸湿机来加强室内的干燥度，轮番替换加速油漆干燥的速度。如果你当时在现场看到一个个满脸通红、汗流浃背喘着大气的人千万不要惊讶，也不要露出怜悯的眼神，那是他们在战场上挥洒他们的青春、散发他们的激情，

　　“从下午一直加班到第二天早上八点，十几个小时整个人都空了，我也是佩服我自己了，来高科前还没发现自己耐力这么强，这次真的尽力了”这是高科项目施工员加完班回办公室说的第一句话。

　　简单的一句话语，引人深思，是什么让他这么无畏前行、是什么让他如此坚持。看到他们那一张张疲惫不堪的脸上露出那丝欣慰的表情，我才恍然大悟，他们的无畏、他们的坚持是一种对力争优秀的信念、是一种对先苦后甜的期待，这只是高科人的小缩影，正是有着这样一群默默努力而不甘落后的年轻人，让高科团队不断地沉淀，创造一个又一个惊喜。

　　策划先行，多措并举“亮现场”。项目部把鲁班的规范以及现场实际相融合，制定出一套高标准、高质量的体系制度。制度是有序开展工作的基础，落实是工作开展顺利的关键，在项目施工过程中项目部坚持策划先行、样板引路、科技支撑、工序为本的工作方法，并对现场工序的前期投入、实施采取全程严把控。在项目开展初期就因地制宜的制定了鲁班奖创优策划书、重难点策划和亮点打造的策划;在施工过程中结合现场实际情况严格依照策划开展施工;在项目实施阶段制定了项目部每周质量安全周检和每月的月度评比，与此同时不定期开展质量通病防治会议，回顾和总结项目施工情况，以力保下阶段施工高效性。

　　一个优秀的项目离不开其本身亮点的打造。高科项目现场亮点不胜枚举，在打造诸多亮点的同时遇到各式问题，项目管理人员不畏艰难，集思广益，攻坚难点重点打造精品。如施工区域的会议室顶面为铝板跌级吊顶，顶面钢结构复杂，超过50%的铝板规格为异形铝板，下单难度大，为此项目部组织大量专业人员现场测量放线，量体裁衣测数据，与此同时再联合厂家专人共同核实数据的准确性。

　　高科项目的石材背景墙可谓是大堂墙面装饰的点睛之笔，同时也是项目核心打造的亮点之一，施工现场三处背景墙约400平米，其中石材灯槽条数约达120余条，此部分对于钢骨架的焊接要求十分精确，且背景墙为纹路石材，要想打造好此处的亮点必须使板块石材纹路统一、顺畅，与此同时大面积的使用石材装饰也不得不考虑到天然石材本身存在的色差问题，为了克服色差的问题，项目部经过连番讨论制定并实施“循规蹈矩、因量制宜”的应对策略：根据实际的图纸排版、下单、提交石材总计划单，按石材总用量、尺寸选择符合要求的荒料再把荒料加工成毛板的过程由项目部安排材料员进行监造，并指导挑选毛板，然后把毛板抛光打磨进行编号处理，采用数控红外线加工板材，在切割精料板过程中注重刀片磨损情况，确保成品的平面尺寸精度，其次在石材精料板下线后晒干再进行六面防护，六面防护处理过程进行专人监督防护。加工的石材在厂家进行预铺排版编号，挑出其中不符合要求的石材，与此同时项目部会同建设方、监理方到厂验收，把验收符合要求板块按编号分区装箱，本次装箱作为第一次验收，待石材到达项目进行开箱第二次验收，以上各种措施的有序衔接不仅大大减少了石材色差的问题，降低石材的损耗，确保了整体效果，而且也无形中也提升了项目人员做事的严谨性、增强了责任心，也为后续的创奖埋下了伏笔。

　　不放过任何一个错误，不漏掉任何一个细节，再难的事，团结协作，也能做成功，这正是装饰人精益求精的态度与品质。

　　多层联动，激情再造“夺鲁班”。“博观而约取,厚积而薄发”这是创奖过程中高科团队给我最深刻的体会。平均年龄不足27岁，初次参与鲁班奖的打造，年轻的团队核心骨，在一系列的描述无形中在外人的眼中就给贴上了“稚嫩”、“缺乏经验的标签”，时不时伴随着质疑，但也获得了更多外界各前辈、领导的帮助与经验传授，正是以上种种不同的声音激励、鞭策着高科团队不断前行。

　　记得大家第一次参与创奖指导会议室，大家脸上兴奋又带有迷茫的眼神，兴奋是参与建筑业最高奖项的激动，迷茫是经验不足，不知从何下手。在这次创奖培训后项目经理谭凯说了一句话：“不要因为年轻就看轻自己，年轻就是资本，不要因为经验不足就畏手畏脚，经验不足我们就学，一点一滴的积累，永远不要觉得学的少，多问、多想，自己给自己创造平台，再不行，我就给你们争取更多的学习交流的机会。”话语间透露的是年轻的自信、对团队的自信。

　　自高科自创奖以来，局、公司层面送培训下基层指导十余次，公司领导蹲点指导检查，项目层面组织各式各样的质量培训，创奖后期会议次数可用天来计量。正是这一次次的培训、交流、检查不断充实我们，我们就好比一颗种子，通过外界的阳光、雨露以及风吹雨打，慢慢开始发芽、伸展再到遮阴、挡阳。

　　株洲高科项目分别荣获株洲市神农杯、湖南省优质工程奖和“鲁班奖”，年轻团队不畏艰难，敢打硬仗，打造精品工程，用行动回击了质疑，用至诚树起丰碑，他们将续写鲁班传奇，为打造更多的精品工程前行。
 

(陈艳慧 袁周)