【建设行业.报道】“多年的工作让我深深地认识到，中国人每天都在想发展，而我们却在想明天怎样生活的安逸些，带来的直接影响是中国人时刻不忘奋斗，我们却习惯在安逸闲暇中消磨斗志”，阿方青年项目翻译郑帅首先在论坛上发言。

阿方翻译郑帅发言。（张记力 摄）

　　在中铁十四局阿富汗办事处近日举办的中阿青工论坛活动，来自喀布尔大学孔子学院的中方院长李惠阳、阿方院长展鹏，十四局驻阿富汗办事处书记王闯应邀参加。二十多名青年代表汇聚一堂，围绕工作学习生活情况，畅谈感想，共话未来，在交流中碰撞出璀璨思想火花，促进了文化交融、人心相通。

　　木工尼玛杜拉发言时双眼充满期待，他说，由于语言不通，他从事的很多工作，都是中国人用手势比划着让他做什么和怎么做，虽然也明白其中意思，但他觉得非常机械，根本没法交流思想。他希望项目部能利用休息时间教他们学习汉语，他也更乐意教中国朋友学些普什图语。

喀布尔大学孔子学院中方院长李惠阳畅谈中国文化。（刘万新  摄）

　　当前，喀布尔失业率高达50%，很多阿富汗人没有工作机会。从事电焊工的阿姆拉宾表示，他不仅在十四局找到了工作，学到了技术、领到了工资，更让他激起了对美好生活的无限向往，他说将来要做一名高端的专业电焊技师。

　　从事阿工管理工作的工程师赵艳斌说，“阿富汗工人整体上工作认真、秉承忠诚、讲究服从，但也存在时间观念不强、工作效率低下等问题，对此，项目部更多的应进行教育引导，比如，采取中阿工人混编作业班组、一对一传帮带等方式来解决”。

　　“要承认不同个体对不同文化感受的差异，很多驻外员工，在度过他国文化‘蜜月期’的新鲜感后，更多的是文化‘休克期’带来的缠绕”，喀布尔大学孔子学院中方院长李惠阳发言引起了中方员工的极大关注。

　　李惠阳说，我们项目远离祖国，职工置身海外，尤其是像在阿富汗这样的战乱国家施工，要高度关注员工诉求表达、重视员工心理健康问题，及时疏导排解不良情绪，让职工在个人与集体，工作与生活中找到最佳平衡点。

　　“我在中国学习工作四年，中国的发展日新月异，令人钦佩，作为孔院的负责人，我想告诉阿青年要向中国青年那样有理想、去奋斗、懂感恩，我也想告诉我们的政府，中国的发展模式值得阿富汗借鉴，而且我正在努力做这件事”，阿方院长展鹏发言略带几分动情。

　　“中阿员工一起工作生活，难免在文化观念、认知理念和思维方式等方面存在差异，我们组织青年论坛，旨在给大家提供一个学习交流思想的平台，引导大家主动摈弃自我思维，克服思想壁垒，树立包容意识，更好地促进民心相通，构建和谐关系，增进相互友谊”，谈及举办青年论坛，十四局驻阿富汗办事处团委书记姬宏伟坦言。

　　青年是国家的希望，企业的未来。工作在阿富汗国家职业学院项目的40多名中阿青年员工，不仅在工作中建立了深厚友谊，更在论坛上交流了思想，凝聚了共识，中阿青工正携手并进，为早日建好学院项目，实现阿经济社会发展奉献青春力量。

　
　(图文/ 张记力 )