背景：建筑行业主管部门监管责任不到位，农民工工资专用账户及实名管理等制度“重覆盖、轻运行”问题集中，建筑市场秩序不规范等欠薪隐患较多，就根治欠薪工作中存在的问题，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室近日召开视频约谈会，对黑龙江省哈尔滨市、陕西省西安市政府相关负责同志进行约谈。

　　评论：近年来，随着《保障农民工工资支付条例》颁布施行，依法形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到有效遏制，各地持续开展根治欠薪攻坚行动，欠薪问题逐步得到清理。但我们也要看到，“年年治理年年欠”的怪象仍然存在，尤其是工程建设领域，依然是拖欠农民工工资的高发区。一方面，受多重因素影响，部分工程建设资金出现兑现难问题，为保交楼、保复工，形成垫资施工或欠款施工的恶性循环，造成拖欠农民工工资难以解决的僵局;另一方面，部分地区工资支付保障制度落实仍有不到位、打折扣、降标准的现象，往往存在较多的欠薪纠纷，导致岁末年初上访讨薪问题时有发生。

　　工资薪酬是农民工的直接切身利益，维护好农民工工资薪酬权益，对保障改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。

　　给拖欠农民工工资戴上“紧箍”。年关将至，不少农民工等着拿钱回家过年，各级党委政府要充分认识根治欠薪工作的重要性，加强对根治欠薪工作的领导，强化责任担当，发扬斗争精神，对照约谈指出的问题，剖析根源、举一反三、动真碰硬，拿出务实管用的硬举措、实办法，限时整改到位，确保勤恳付出的农民工及时足额拿到应得的劳动报酬，维护社会和谐稳定。

　　同时，相关部门要加强执法力度，对拖欠工资行为发现一起及时解决一起、严肃惩治一起，恶意拖欠的要依法严惩，严肃追究构成恶意欠薪罪单位和个人的刑事责任，绝不放纵姑息，保持治理欠薪的高压态势，切实保障农民工的合法权益。要持续探索完善建筑业农民工实名制、落实农民工工资保证金、将欠薪者列入“黑名单”等政策措施，不断扎紧制度篱笆，夯实根治欠薪的制度基础，将欠薪解决在萌芽状态，为勤恳付出的劳动者保驾护航。

　　潘铎印