【建设行业 报道】《世说新语》记载，桓温年轻时与殷浩齐名，常有竞争之心。一日，桓温问：“你与我相比如何?”。殷浩答：“我和自己打交道已经很久，宁愿做我”。

　　由此可见，面对比自己优秀的人，只有让自己更优秀，才能做最好的自己。

　　在人生道路中，会在不同时期遇到竞争对手、遇到比自己优秀的人，此时，我们的发展空间、事业成果、前途命运很大程度上取决于自己对人对事的态度。

　　遇到比自己优秀的人，自愧于自己的弱势，一味地放大对方的优势，感叹命运之不公，从而自怨自艾、自暴自弃、甘愿平庸，从此在竞争对手面前束手束脚，缩头缩尾，一副溃不成军的模样，非但有损于自己的形象，也有损于自己的人格尊严，如此下去，可能会成为他人的附属品和职业岗位上的“弱势群体”，甚至一败涂地、不可自拔。

　　另有人面对强劲的优秀者，便摆出与之鏖战、一决胜负的架势来，把残酷的竞争机制引入到职场环境中，誓与强者比高下，大有“不达目的誓不罢休”的姿态，甚至演化为“恶性相残”，要么头破血流，要么两败俱伤，这样的竞争往往发展成为系统内部的“内讧”，非但不能激发出正能量促进发展，相反，会诱发组织内部的激烈争斗和力量消耗。

　　更有甚者，面对比自己优秀者，便心生嫉妒，左妒其才，右妒其能，以至于不择手段，极尽其能地刁难对方，布设陷阱，处处使绊，让其难堪而自得其乐。这种强烈的嫉妒心理最终害人害己，到头来是搬起石头砸了自己的脚。

　　以上种种，绝非职业人健康的心理，在职场中，我们提倡的是健康、平等、有助于激发正能量的竞争，而绝非恶意的、两败俱伤的，乃至毁灭式较量。我们应当善于发现别人的优势和长处，找准自己的差距与不足，扬己之长，补己之短，提升自我，成就自我，这才是品质的修炼，是职业道德的修炼，更是人格魅力的修炼，炼就的是铮铮铁骨，炼就的是完美人格，炼就的是处世态度，炼就得是品行修养。

　　面对比自己优秀的人，静下心来，苦练内功，自我提升，让自己更加优秀，活出自我，完善自我，便能主宰自己的命运，做最好的自己。

（责编：梦）