——记中国中铁优秀党群工作协理员高璀英

　　【工程建设  报道】“他和工人之间的关系比我还熟!他对待我们外协队伍的事情比对待自己的事还上心!”

　　“老高，我们服!”

　　谈到苏州地铁四号线项目部党群工作协理员高璀英，外协队负责人张永权不由的竖起大拇指。

　　在高璀英看来，外协队伍来自五湖四海，施工管理能力掺差不齐，要做好外协队伍管控工作，不能靠“以权压人”，要做到“平易近人”，更要设身处地的成为他们的“贴心人”。

　　“老唐，河北白洋淀人，家里有两个小孩正在上大学;老李，宝鸡岐山人，这几年他一直跟着我们干地铁，也算我们地铁施工的半个‘土专家了’;老王也是我们的老伙计了，今年他家小孩升初中。”——谈到外协队伍员工情况，老高如数家珍。

　　“作为一名协理员和项目党组织的助手，我只有熟悉掌握外协队伍每一名员工的详细信息，才能知道他们需要什么，才能更好的为他们服务!”老高一边对笔者介绍，一边从档案柜里翻出一盒厚厚的农民工信息登记表。

　　登记表上密密麻麻的记录着每一名农民工从“进场”到“退场”的详细信息。另外，在备注栏里他还详细记录了每一名员工的家庭条件的和身体状况。

　　“王康顺，男，54岁，年龄较大，不易从事高空等危险作业;刘金平，技校出身，手脚灵活，易安排钢筋吊装等难度较大施工任务;卢铁锁曾患有肺吸病，建议退出施工或调整看料等轻松工种”

　　“老高啊，我们和老板签的合同是给来回路费的，来的时候老板给我们买了车票，可是过年回家，老板让我们自己掏钱买车票，你看这事弄的。” 2015年1月20日一大早，几个农民工就找到高璀英办公室请求帮助。

　　“张老板，大家伙一年到头不容易，能出来跟着你干是对你的信任，你看，现在全社会都在倡导诚信经营，你老张的为人在项目其他队伍中可是个标杆啊;再说了，活还没干完，明年咱们还要继续合作，这些农民工都知根知底的，咱们还得用，大家伙工作上给你多操点心，啥都有了。老张啊，既然签了合同，把路费给大家伙吧”。

　　“给，马上就给，人得讲诚信，老高，我服你”。张老板说办就办。

　　两年来，高璀英严格按照集团公司《党群协理员管理办法》要求，把党群协理员工作与“家文化”对农民工“五同”管理结合起来，督促外协队伍与农民工签订劳动合同400余份，成功化解农民工与外协队伍矛盾20余次。在进行外协队伍日常管理过程中他及时将工作中的形成有关资料、政策、文件分门别类，整理收集了20个资料盒，做到了管理有章可循、有法可依、有据可查。在探索和加强农民工党建思想政治工作方面，他通过开办农民工夜校，召开技术党课等形式不断宣传党的政策，提升农民工党员政治觉悟和技能水平，通过农民工党员团结和带领广大外出务工人员安心工作，在企业和外协队伍农民工之间架起了一座有效沟通的“连心桥”，从而建立起了农民工、外协队伍与企业相互信任、友好合作、健康稳定的新型合作关系。

　　来稿：中铁七局三公司(刘坤)