【建设行业 报道】伴随了一段温馨全职妈妈时光结束。迎来了我又一段完全不一样的生活，我又重返了公司销售管理部。

　　对于我来说，一切都是那么陌生却又让人神往。看到公司崭新气派的大楼，整齐明亮的工作环境，还有一张张充满活力生机的亲切面孔，自己也不自觉的融入其中，但一想到自己脱轨已久，还是会有些许忐忑。

　　金珊默默帮我收拾了工位整理好了办公用品;艳波着手教我整理报表数据;霍经理专程把我叫进办公室，针对我脱离职场较长的情况，对部门新的人员架构、工作部署安排详细做了介绍并就我个人的情况做了分析，告诉我应该如何应对和调整。一股熟悉氛围，领导和同事的温暖关心，让我不安的内心突然充实起来，惴惴不安的心情也随之烟消云散。

　　分管领导王总给我们发了开工利事红包，也特意把我叫到他办公室详细的询问了我的生活和工作想法。“但是我对你们的工作是有要求的，你要尽快适应目前我们部门的工作节奏，尽快融进来，给你一点时间适应了解，到时候我会来检验你工作……”话锋一转，对工作要求严谨高效的态度还是一点不变，我认真聆听着领导的教诲，感受到部门努力和奋进的工作方式和态度，明确自己后续工作努力的方式和方向。

　　的确，新的一年，我从一名待业妈妈重新走回工作岗位，这也意味着家庭和工作有了一段新的分水岭。我不再一味的围着孩子忙的团团转，上下班的分别让她知道她还有个努力工作的妈妈。当然我也知道作为职场妈妈，对时间和精力的牵扯很高，鱼与熊掌很难兼得。一边是依赖自己的孩子以及家庭，一边是赖以生存的工作。如何在工作与生活中得到平衡是每个职场妈妈都要面临的根本问题。要解决它并不容易。看到公司有很多和我一样，边带小孩边上班的同事们，看到她们在工作中游刃有余，自信得体，在朋友圈里也分享着她们对待生活的积极和热情。我更加肯定这个平衡点是值得努力找出来的，尽管经历过来的人都会知道这会有多么不容易。但是我想我们职场妈妈都很热爱我们自己的工作，如果一个孩子看到一个母亲或者一个父亲，他们如此享受自己的工作，享受自己的人生，他们如此的充实，他们见到这么大的世界，带回来这么有趣的故事，这个多么有意义，对他们的成长也更为重要，所以我们要做一个能够给孩子思想的养料和情感付出的妈妈而不是整天围着孩子转的妈妈。

　　而且我还感受到孩子在我上班后比以前更懂事了：在家听话乖巧，走时她会飞吻，回时她会满含笑意的扑进我怀里。之前的种种担心和顾虑随着我们越发紧密的亲子关系也随之烟消云散。其实孩子远比我们想象的聪明懂事，当她看到你在认真做件事时她会模仿会学习，言传身教的作用远比你照本宣科来的有用实际。

　　看到专业人士给出的建议，想和公司里所有带小孩的妈妈们共同学习：第一要是热爱。要学会激发自己对生活的全部热情。要学会去热爱自己的工作，热爱自己的老公，孩子，这是一种心态。有了这种心态，处理事情就会相对更容易。第二，活着当下。现在很多人都在讲这个词，可是做到的人并不多。这是一个非常有效的法宝。在每一刻都去感受拥抱那一刻发生的事情。简单来讲，工作的时候，就要百分百的投入，享受工作带来的快乐。回家之后，就要自动的关掉闸门，享受和家人在一起的快乐。第三，规划。之所以会产生压力，很多时候是源于对未来的事物没有清晰的规划，所以会手忙脚乱。因为我们在不同的时期，对时间和精力的偏重有所不同，有了这样的规划之后会发现时间变得相对充裕，你的工作可以做的更好，在家庭中也会成为一个非常出色的太太和母亲。

　　最后，感谢各位领导和同事对我的包容和关爱，能让我继续回到这个有爱并且非常专业精益求精的部门，我也会尽快适应新形势的要求，继续努力，提升自己，扎扎实实，认真工作，不辜负领导和同事们对我的期望。

　　新的一年，是我转换身份的一年，有了新的希望，她在发芽。

　　新的一年，是我融入集体的一年，有了新的梦想，她在生根。

　　新的一年，是我和大家携手同行的一年，我们一起进步，一起走的更好更远!

　　新的一年，职场妈妈加油!

　（陈治洁）