【建设行业 报道】“班中要集中精力，尤其是接发列车作业人员，严格落实客车安全卡控措施。室外作业人员严格执行作业标准，注意人身安全，防止机车车辆伤害……”宜昌车务段枝城站值班干部从接班开始细数班中风险源，为职工醒脑提神。

　　入秋以来，气温逐渐下降，铁路运输一线作业人员也不同程度出现精神不振，乏力犯困的“秋乏症”，严重威胁着安全生产秩序。针对上述现象，运输一线站段通过视频抽查、现场巡视等手段，不间断监控职工的班中作业标准和作业纪律，及时掌握职工作业状态，对于发现的问题，通过职工自我剖析、安全教育、现场督查、重点帮教等举措培养职工安全责任心，彻底消除职工秋乏不振导致的安全生产隐患，确保车站安全有序可控。联控前不仔细核对计划、错误要道知道、切割正线调车时可能会耽误列车。

　　针对因秋乏出现作业标准执行的“简化、错误、漏洞”，以“严考核、零容忍、抓现场、重实效”为方针，采取干部深入现场，对重点作业环节进行“围、追、堵、截”，加强现场教育，惩罚并举、防治结合的形式对违章违纪进行一一销号。

　　通过深入的警示和鲜活的案例，晓之以理动之以情的教学模式，利用交接班会、安全分析会、事故案例剖析会等时机进行事件回放，责任人作出深刻自检剖析，振奋现场作业人员精神，彻底消除职工精力和作业标准执行力上的“秋乏”。

　　( 王联桥 何正年)