“安全网络知识周竞赛排名前十、消防安全公开课中获‘最佳示范’奖，共加25分，可以拿积分去换书了!”近日，在中铁二十五局房地产公司柳州国际城项目部职工书屋内，项目职工陈柏辉手持“安全积分卡”高兴地说。

　　兑换图书现场

　　该公司工会结合“安全生产月”活动，将职工书屋升级打造为“安全积分书屋”，职工参与安全生产学习、网络知识竞答、风险隐患排查整治等均可获得对应的安全积分，并可凭借积分到书屋兑换自己喜欢的书籍。安全积分书屋的升级，进一步鼓励广大职工积极参与安全生产教育，同时也让大家尽享阅读带来的乐趣。

　　为算好安全积分“量化账”，该公司工会以项目为单位，公平设置职工安全基础分，按照“一人一卡、一事一记、动态管理”的原则，对职工安全生产学习宣传教育、风险隐患排查整治、预控能力有效运用等3个方面11项加分内容进行精准细化，明确积分奖励项目，制定兑换标准规则，划分管理人员责任，通过线上“台账登记”和线下“积分存储”，让“安全积分考核”成为照射职工安全、树立正向激励的一面“明镜”。

　　“这本《房地产成本管理与控制》是我用40积分兑换的，如今我们职工‘充电’学习变得更加‘对路’了!”该公司职工王玉玮说，和同事们一起到书屋寻觅书香成了他们丰富业余生活的新方式。

　　“打造‘安全积分书屋’，不仅建优拓展了职工教育主阵地，还能促使职工责任意识从‘要我安全’向‘我要安全’和‘我会安全’转变。”该公司工会主席薛学成表示，要以“积分制”管理为媒介，强化评价结果运用，搭建起与职工群众的“连心桥”，让“安全积分书屋”成为内促提升、外树形象的职工之家建设新品牌。

　　此外，该公司工会还主动贴近职工、走进基层，同步开展了“工位一刻钟”“安全公开课”“大家来找茬”等群安活动，普及安全生产知识、加强消防应急救援、提高自我保护技能，让职工在切身体验中撬动安全“大杠杆”，迸发建功新活力。