【建设行业.报道】到了下班时间，北京建工集团四建公司海南美兰国际机场二期项目预算员周再润来到生产经理王晓龙的办公室，等着他一起下班。周再润和王晓龙是小俩口，在海口买了房子，落了户口，孩子上学也在这里。

　　北京建工四建海南分公司先后有 40 多名职工将户口落在海南，找到了人生的另一半，在这里安居乐业。这源于该公司十年前走出京门，坐稳琼岛市场，职工也愿意在这里扎根。

　　海航大厦  筑基海南

　　2009 年，四建公司与海南航空公司结缘。

　　“当时我们接盘了新海航大厦工程。这个工程本来有施工单位，因为工期进度等问题被业主清场。接手施工，清理账目等风险显而易见。”四建公司党委书记、董事长孙振泉说。

　　四建迎难而上，接下了这一“二手活”工程，仅用50 天便让建筑跃出地面。虽然新海航大厦都是非标准层，每层施工要重新测量，但他们依然达到了最快 4 天 1 层的速度。孙振泉说 ：“180 天结构封顶后，业主奖励四建公司 300 万元奖金，而且全部是现金，当时装了整整一麻袋，非常震撼，我们全部拿出来奖励了劳务队。”

　　新海航大厦所在的国兴大道两旁 60% 的建筑，包括海南大厦、海南国瑞城 S5 项目、海航首府 B18 项目、海口双子塔﹒南塔等地标建筑均由四建公司建设。新海航大厦施工时，这里还有村民在大道两侧的草地放牛，如今这里已经成为海口市的 CBD，这条街也被当地人称为“北京建工街”。

　　从新海航大厦开始，四建开启了十年琼岛发展之路，并将一幢幢超高层建筑打造成四建公司的一张张名片。截至目前，该公司在海南建设超过 500 万平方米的项目，包括海南第一高的海口塔、海南大厦、美兰国际机场等海南省重点工程。428 米的海口塔正在进行结构施工， 288 米的海口中心即将封顶。

　　美兰机场二期项目党支部书记助理柳洋，是当年第一个被招聘到四建公司的员工。两排板房、一根旗杆是柳洋初到项目部时的印象。如今，当初 30 多人的项目部发展成超过 300 人的海南建筑行业领军企业，承建的工程越来越多。从 138 米的新海航大厦、151 米海南国瑞城S5 项目、199.5 米的海南大厦到 233 米的海航首府 B18 项目、288 米的海口中心、428 米的海口塔……四建公司不断刷新海南建筑新高度。

　　四建海南分公司总经理刘磊说 ：“扎根海南市场，我们做到了急难险重工程不掉链子，引入前端技术与施工方式，重视人才关怀培养，提升市场开拓能力。”

　　博鳌机场  扬名立万

　　128 天建成博鳌机场也是一大亮点，许鹏是现场生产负责人。项目 20 多个单体涉及主楼、配楼、信号台、货运站、油库……这些即便是改造升级时间都不够，而博鳌机场全部为新建项目，难度可想而知。

　　四建公司副总经理唐永军亲自协调公司内部各专业、项目、劳务资源，每天 18 时下班后，大家只有 10 分钟吃饭时间，然后召开分析协调会，一切为了按时交付。从基础到立柱，从屋顶到装修，从设备到信号，同时开工同时监控。质量负责人潘江记得，管理人员同工人一起上下工，每个栋号都抽调经验丰富的员工组成栋号组。一个面积几万平方米的机场项目，管理人员多达 80 多人。仅架子管用量就有 35 万米，排队相当于从海口到三亚的距离。最终，一座现代化的机场在最短时间内建成交付使用，创造了中国民航建设史上的奇迹。

　　这些重点工程让北京建工集团的口碑在海南建筑市场逐步提升。2014～2016 年，四建海南分公司实现跨越式发展，项目数量、人员结构不断优化。柳洋记得，最初成立分公司时只有 40 多名团员，到了 2016 年，团员数量达到 200 多人，分公司员工的平均年龄在 30 岁左右。

　　编制标准  培养人才

　　建一座城市，留下一些痕迹。四建公司除了为当地建造标志性建筑，还提升了当地建设行业的标准。新海航大厦获得中国建设工程鲁班奖，海南大厦获得中国钢结构金奖，海南国瑞城 S5 项目获评全国 3A 安全文明标准化工地，海航豪庭 A14 项目斩获广厦奖，此外，四建公司还获得海南绿岛杯和省优质结构工程奖项 20 多项。这一系列荣誉的获得让四建公司美名远扬。

　　428 米的海口塔如今进入结构施工的标准层作业阶段。这座建筑刷新了海南建筑的新高度，仅地下桩基深度就超过 100 米，已成为海南建筑行业学习研究超高层建筑施工的“新学校”。

　　“这里的地震带和台风对于超高层建筑的影响更大，如此深的根基，也是增强其抗倒伏能力的关键。”该项目执行经理苑会杰说。

　　郭书振负责美兰机场二期航站楼指廊安全管理工作，他印象中，目前海南省的临时用电规范便是参照企业标准制定的。“我们的临时用电规范有 13 项规范表格，而当地最初只有四五项，结合我们的企业规范，成功复制成为海南本地的专业要求。”老郭说。

　　而海南省住房城乡建设厅相关工作人员也在四建海南分公司各项目交流学习日常管理、施工组织、安全生产等工作，入塔吊登记办理，从纸质传递到网上认证，许多方法成为海南本地的新规范。四建公司也成为海南省每年建筑材料定点询价单位之一，工程项目成为海南省迎接住房城乡建设部等部门检查时的展示项目，并经常接待海南省建筑同行的调研学习。

　　留下的规范和标准，是四建公司对海南建设行业的贡献。而企业发展的根基还是人才。与王晓龙和周再润一样，来自承德的王静雪也在海口买了房子。2015 年，王静雪来到博鳌机场项目，经历了 128 天的奋战，她爱上了这里。 “那时没想过总结，可后来参加公司的演讲比赛，写稿时

　　一幕幕奋战的画面在脑海中浮现。”王静雪说。如今，王静雪也在这里找到了自己的另一半，而且买了房子。

　　职工安心工作，源于企业在海南的持续发展，人才的稳定又支撑了企业的发展。为了实现可持续发展，四建公司制定了人才培养计划，业务学习、职称考试、日常关怀，构成了企业发展的软性支撑，让职工安心在海南工作和生活。

（责编：李霞）