“党支部书记述职评议大会能不能采取视频会议形式?”“疫情防控专项党费在党费工作报表里该如何列支?”“在疫情防控结束之前，2020年度的党建工作现在该如何着手开展?”，当前，新冠肺炎疫情依然严峻，在这个特殊时期，2月17日，中铁二十五局集团党委组织干部部通过微信群在“线”召开了基层党建工作研讨会，来自集团公司及所属各单位的31名组织部门负责人及工作人员展开了激烈地讨论。

　　这场线上研讨会聚焦在疫情防控进入关键时期，坚决打赢疫情防控战的重要节点，基层党建工作如何积极推动企业复工、帮助企业渡过难关，以及针对目前基层党建存在的问题，谈心声，出思路，找对策。

　　下午14点30，与会人员提前在微信群打卡小程序完成签到，并根据会议事先安排做好发言准备。“针对党务工作人员缺乏、后备干部不足的问题，今年我们将继续采取遴选党支部副书记的方式，选拔一批真正想干事、能干事的年轻干部补充到政工干部队伍中来。”“规范化的模板如果在全集团推广，并辅助以图文并茂的微信推送，这将更有助于将基础工作做实做细。” “我们单位去年实行的基层单位党建相关经验互检，取得了较好的效果。”……

　　为时三个半小时的线上研讨会，与会人员围绕复工后如何保稳定、促生产，党建工作如何与生产经营深度融合以及工作中好的经验做法等逐一发言，共收集到工作方法和建议26条。

　　基层单位组织工作人员纷纷为这次创新点赞。“在特殊时期，这种‘不见面’开会方式既能保证把各项工作部署到位，又降低了聚集开会感染疫情的风险。”“线上开会，既能及时答疑解惑，又搭建了一个畅所欲言、交流学习的平台，真正做到了切实际、高效率、有实效。”

（责编：王达）