据报道，甘肃省白银市对全市户外劳动者驿站进行评估，发现部分驿站存在服务人员不在岗、设施设备不齐全、服务内容不完善等问题，对7家不达服务标准的户外劳动者驿站“摘牌整合”，通过升级改造，确保驿站功能“不褪色”、服务“更保鲜”。

　　笔者认为，建成户外劳动者驿站只是第一步，持续加强驿站的软硬件建设和日常监管，才能真正实现驿站的服务功能，督促驿站不断提升服务质量，解决户外劳动者“休息难、饮水难、吃饭难”等问题。

　　户外劳动者驿站的日常监管不能缺少服务对象的参与。组织户外劳动者对驿站进行测评，将测评结果作为评价驿站服务质量、决定驿站是否“摘牌”的重要依据。户外劳动者作为驿站的直接使用者，能够提供有关驿站服务的实际体验和反馈意见。针对驿站的设施、卫生等方面进行评价，指出存在的问题和不足之处，从而帮助相关部门改善服务质量。

　　户外劳动者驿站也应注重内部设施和服务水平的提升。首先，加强驿站内部的清洁和消毒工作，定期进行卫生检查，及时清理垃圾，确保驿站的环境卫生达标。其次，加强驿站的内部管理和监督机制，包括制定规范的操作流程、强化考核和奖惩机制、定期进行内部评估和检查等。最后，建立反馈机制，通过设立意见箱、反馈平台和定期召开座谈会等方式，收集和回应户外劳动者的反馈信息。

　　通过改造和提升，让户外劳动者找得到、进得来、坐得住，为其提供可靠、舒适的服务，才能确保劳动者驿站持续健康发展，真正发挥其应有的作用。

　　余清明