□　李南中
 

　　仲夏的赤水，天朗气清，惠风和畅。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领,遵守党的章程，履行党员义务……”庄重而神圣的誓词回荡在贵州省遵义市习水县土城镇四渡赤水纪念馆前。

　　四渡赤水战役是遵义会议之后，中央红军在长征途中，处于国民党几十万重兵围追堵截的艰险条件下，进行的一次决定性运动战战役。七一前夕，中南控股集团有限公司(以下简称“中南集团”)董事局主席陈锦石带领中南集团一行人来到四渡赤水纪念馆，重温入党誓词。

　　在此次活动中，中南集团一行人认真学习红军四渡赤水、突破敌人层层封锁的全过程，深刻领会四渡赤水的伟大历史意义，体会当年红军战士们在极其艰苦的环境下，坚如磐石的奋斗精神和坚定的共产主义革命信念。参与“微党课”学习专场——土城军民鱼水情的沉浸式现场教学，深入探讨如何在党委工作中将理论与实践有机结合，从“革命老区”学习先进的党建思路。

　　“我们今日的美好生活离不开先烈们的奋斗与拼搏，我们要珍惜这来之不易的幸福。在日常工作中，要践行党员敢闯敢拼、不畏艰难、善打硬仗和不屈不挠的精神。继承党的光荣传统，把先辈的革命精神传承下去，以更坚定的理想信念、更昂扬的精神状态投入到各项工作中。”陈锦石说。

　　坚持党建引领　促进企业发展

　　为庆祝建党100周年，中南集团发起“七个一”系列活动。各党支部走访慰问老党员、老干部等，倾听他们的呼声，了解他们的生活情况，解决他们的实际困难。集团党委联动中南置地，深入革命老区贵州，开展“一厘米温暖”公益活动，为革命老区儿童送去关怀和温暖。此外，各党支部还组织广大党员参观红色教育基地，重温红色记忆。

　　不忘初心使命，传承红色精神。据中南集团相关负责人介绍，通过丰富多彩的“七个一”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，让他们牢记使命、勇于担当，用实际行动贯彻党的宗旨，使党的工作融入企业发展中，推动企业生产经营的稳健发展。

　　“党性永固，基业长青——坚持走党的路线，全面落实党的工作。”这是写在中南集团官网首页上的一句话。

　　回首33年发展历程，中南集团一直注重党建工作。1988年，中共中南控股集团有限公司支部委员会成立;2002年，升级为中共中南控股集团有限公司总支部委员会;2007年6月，中共中南控股集团有限公司委员会(以下简称“中南集团党委”)成立，截至目前，中南集团党委下设3个党总支、45个党支部，拥有在册共产党员1130名。

　　“从公司成立之初，到企业发展壮大，中南集团走出了适合自身实际的企业党建之路。中南集团党委在上级党组织的正确领导下，从公司实际出发，围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展的指导思想，推动党建工作和企业生产顺利开展，为企业高质量发展提供强有力的思想和组织保证。”陈锦石说。

　　中南集团在全国各子分公司均设立了党支部，创新出具有“中南特色”的党建模式。根据实际情况，在每个区域公司、产业集团成立党支部及党总支，做到组织全覆盖，项目开发到哪里，支部就建立到哪里。“脚手架上党旗扬”成为中南集团建设施工现场的一道亮丽风景线。

　　中南集团党委相关负责人表示，集团深入实施“三融三推”工作法，推动党建工作与企业发展融合互促、协同共进。“三融三推”即加强组织建设与生产经营相融合，推动企业发展加速;加强党员管理与员工培养相融合，推动人才资源建设;加强党建精神与企业文化相融合，推动企业形象升级。

　　一人富不算富　大家富才是真的富

　　6月28日，全国“两优一先”表彰大会在北京人民大会堂举行。南通市海门区常乐镇中南村党委荣获“全国先进基层党组织”称号，陈锦石代表中南村党委接受表彰。中南村党委书记，是陈锦石鲜为人知的另一个身份。

　　中南村，1953年建村。因为贫穷，村民以战天斗地的面貌，整治水土，努力改变生存环境，进行乡村发展建设的艰辛探索。1962年，陈锦石出生于中南村。1988年，26岁的陈锦石凭着一股逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石的韧劲，揣着5000元资金，带着28个农民工兄弟，远赴山东东营胜利油田，从事劳务分包工作，靠一把泥刀、一只灰桶和不怕苦的精神，坚持下来。一路走到现在，缔造出十余万名员工、年营收超3000亿元的中南集团。

　　1996年，中南集团为回报家乡将总部从青岛迁回常乐镇。2001年，陈锦石回到中南村，提出“一人富不算富，大家富才是真的富”，开启“村企共建、共谋发展”道路。

　　以中南集团迁入常乐镇为契机，通过“村企共建、以企带村、村企合一”帮扶共建，中南村旧貌换新颜。通过创办工程队、进城务工、发展农产品加工业三大途径，中南村经济产业结构得以调整、村集体经济得以发展，村容村貌、村民收入等各方面都有了显著改善，初步实现农村劳动力向非农产业转移，为中南村未来发展奠定了坚实的基础。

　　近年来，中南村党委秉承实业家张謇“父教育而母实业”的思想，带领党员干部们励精图治、苦干实干，走出了一条党建强村、产业富村、民生暖村、文化润村、依法治村的发展之路。据介绍，中南村与中南集团按照“万企联万村、共走振兴路”要求，开展深度统筹共建。

　　组织联建强班子。常乐镇党委选聘陈锦石返村担任村党委书记，中南集团高管、中南村党员瞿庆一返村担任党委副书记，配强村“两委”班子，班子成员平均年龄40岁，学历都在大专以上。

　　党群同心强引领。在居民集聚区建设“党建小场心”3个，统一配套指示牌、意见箱、议事桌、学习角，开展“织好红网格、系好红绳结”活动，使之成为党员群众宣传阵地、学习窗口、议事平台。

　　党员示范强带动。开展党员“先锋联户365”行动，全面推行党员户挂牌，党员按照“一户十联”原则，就近就熟确定群众联系户，做细党建“微网格”。党员志愿者领办“小路长”“小宅长”“小河长”，细化责任分工，带动村民共同建设美丽乡村。

　　如今，中南村人通过完善基础设施、兴办设施农业和高效农业、村企携手推进村级工业园区建设，带动致富增收，实现了“住别墅、上洋楼，楼上楼下、电灯电话”的梦想，走出了一条高质量的、具有中南村特色的经济发展、乡村振兴新路。

　　征途漫漫，惟有奋斗。陈锦石表示，作为张謇的同乡故里人，中南村人将在他敢为人先的拓荒精神的鼓舞下，在最好的时代，用心做事、实干担当。围绕“幸福是奋斗出来的”这一饱含人民情怀的、催人奋进的、激荡光荣与梦想的精神理念，用奋斗书写中南村更美好的明天。

　　让“铁军精神”与“同心共信”文化传承下去

　　不忘初心，方得始终。“回报社会是中南集团的责任和义务。”陈锦石说，中南集团在不断实现事业理想的同时，深怀感恩，始终向社会传递爱心与温暖。而为了更系统和规范地进行慈善活动，2011年，中南集团设立了江苏中南慈善基金会，成为江苏省首家成立慈善基金会的民营企业。该基金会在扶贫、救灾等诸多领域不断践行社会责任。目前，已累计捐赠超过10亿元，直接解决各种就业人数超10万人的就业问题，间接带动就业15万人。

　　进入新时代，高质量发展成为新课题。陈锦石表示，未来将进一步推进集团基层党建工作与业务工作深度融合，不断提升基层治理效能，以高质量党建引领高质量发展，将非公企业党建工作推向新的高度。重点要做好四方面工作：继续加强基层组织建设，确保组织全覆盖;加强党员队伍建设，把更多的骨干发展成党员，把党员培养成骨干，发挥党员的先锋模范作用;继续发挥党组织的政治核心引领作用;做好党建工作与企业文化相结合工作，开展一系列关爱、慰问等活动，传递温暖、凝聚人心。

　　一世纪风雨兼程，九万里风鹏正举。陈锦石表示，中南集团将继续书写中国民营企业新发展的华丽篇章。中南人将深入学习党的方针政策，传承红色基因，继承和发扬革命精神，让中南“铁军精神”与“同心共信”文化一代一代传承下去。

　　“我为是一名中国共产党员而自豪!”陈锦石说，“作为一名有着28年党龄的企业家，我将继续肩负起应有的责任，为国家发展、富强，作出应有的贡献。牢记幸福是奋斗出来的，事业是打拼出来的，不忘初心，砥砺前行。作为中南村的党委书记，乡村振兴事业我也要冲锋在前。我将以身作则，哪里有困难就到哪里，哪里有风险就到哪里。”