——记中建二局东北分公司十三项目部“骥鹏”团队

　　【建设行业 报道】你的蔚蓝如诗如梦，你的芬芳从春到冬，我们用生命对你承诺，黄金海岸耸立我们的成功。为了在美丽的“北方明珠”大连拓展幸福，中建二局东北分公司十三项目部“骥鹏”团队强势组建，他们以“给力追梦、幸福走起”为团队口号，以“坚持不懈、脚踏实地”为团队精神。在全员的奋力拼搏下，不足一年的时间，他们就成功实现了自我超越，锻造出一支锐不可当的尖刀队伍，中建二局铁军的冲锋声响彻“滨城”。

　　多措并举 严格管理

　　从七贤岭山下葱郁的村庄到东港湾的金色沙滩，曾参与施工大连万达公馆和高新万达广场等地标性建筑的十三项目部铁军一直奋斗在滨城的海岸线上。项目始终坚持“安全第一，品质卓越”的管理理念，以现场循环市场，通过施工全过程标准化、精细化，着力打造“内实外光，24小时迎检”工地，在规模扩张和品质升级上下工夫。同时，项目还创新性地提出“四个以”特色工作思路，即以保障安全生产为主业、以竞赛活动为要务、以创新精神为抓手、以服务职工为重点，多措并举，突出特色，为项目管理戴上“紧箍咒”，确保生产安全。目前，十三项目部在施项目包括大连中合才华和大连盛都。

　　3月底，刚刚迎接过项目班子现场检查的员工们又投入到紧张的考试之中，这是十三项目部的月度评比考试。项目以楼号划分小队，通过比武练兵、知识考评，每月选出一支优秀团队、一名每月之星，作为储备人才，在极短时间内完成了项目三级梯队的建设。

　　截至目前，项目先后承办了辽宁省建设厅安全联络员观摩会，大连市安全质量观摩会，中建二局“安康杯”竞赛启动仪式，被授予国家AAA级安全文明标准化工地、辽宁省建筑施工安全生产标准化示范工程、辽宁省建筑业新技术应用示范工程、大连市建筑工程安全质量标准化示范工地、全国“安康杯”优胜班组、大连市“安康杯”优胜班组、大连市“工人先锋号”等荣誉30余项，顺利通过2014年度第四批全国建筑业绿色施工示范工程阶段性验收。

　　四抓四强 破解难题

　　十三项目部的区域领先不仅源于先进的管理制度，更源于中建二局一脉相承的超越文化。项目成立了以项目书记为组长的宣传报道小组，通过常态化、多样化宣传，让局超越文化、分公司六大战略、六大核心理念在项目落地生根，让“战略引领、文化筑魂”的概念入心、入脑。项目部把中国建筑行为规范《十典九章》、中建二局的战略文化以宣传图的形式张贴在现场醒目位置，从日常工作到业余学习都充分融入超越理念，让员工知公司所思，明公司所想，极大提高了员工的向心力和凝聚力。

　　项目还成立了党员服务队，创建温馨党员服务站，以抓思想，强党性;抓学习，强素质;抓作风，强服务;抓文化，强活力的“四抓四强”活动为载体，积极推动群众教育实践活动的开展，着力打造服务型党支部。成员深入项目各部门、各分包，“面对面”征求意见，每人确定一个专题，调查研究，破解了基层服务型党组织建设方面的难题。

　　幸福之家 温暖人心

　　“电影开演啦!”雪白的大银幕下，百余名农民工兄弟正兴致勃勃地看着电影，6月20日，电影放映车来到十三项目部为全体员工放映电影。一年来，项目以抓教育、重落实的管理新思路，通过“百名理发师进工地”、“农民工免费身体健康检查活动”等一系列活动，努力践行“给力追梦、幸福走起”的团队目标, 着力培育“平安”文化、“温情”文化，为远离家乡辛勤工作的农民工兄弟送去幸福。有关事迹连续被中工网、中华建筑报、半岛晨报、大连电视台等十余家媒体报道，“为农民工建立健康档案”专项活动，更被国家人力资源和社会保障部农民工工作司官网刊载表扬。

　　“当夜幕降临，东北方却镝灯闪耀/为了万家灯火，我们驱散黑暗，日夜辛勤/落其实者思其树，饮其流者怀其源/是你让我懂得了，辛勤就会有收获/从此，不管寒夜多长，海风多凉，我不畏惧/不论，前路崎岖，跋山涉水，我愿随你一闯/东北之声，心中的礼赞/骥鹏赞歌，不屈的力量。”以上是十三项目部《骥鹏赞歌》部分内容，更是项目部履行“拓展幸福空间”使命的生动写照。中建二局东北分公司十三项目部“骥鹏团队”秉承做一项工程，树一座丰碑的坚定信念，给力追梦，锐意进取，正昂首阔步，迈向新的辉煌。

　（作者：李涛 贾季）