【建设行业 报道】2017年以来，中铁十一局二公司纪委以“服务管理、提升效能”为导向，着力念好“全”、“准”、“狠”三字经，有效提升纪检监察工作水平，营造了“警示教育、震慑常在”的浓厚氛围。

　　预防教育“全”。公司纪委大力开展日常巡察、专项检查、效能监察等活动，对所属各单位进行全面深入的排查梳理，发现问题、预警教育。在预防教育工作中，组织全员开展廉洁风险排查活动。对排查出来的风险点，认真组织梳理，综合分析，制定行之有效的防范措施，形成完善的廉洁风险防控机制，使工作职责更加清晰、业务流程更加规范、权力运行更加透明。通过开展廉洁风险防控工作，增强了全体干部职工廉洁风险防范意识，降低了各种违规违纪等腐败行为发生的可能性。

　　执纪审查“准”。公司纪委始终以党纪国法、法律法规为准绳，以企业各项规章制度为依据，按照投诉举报流程、法定时限、管辖范围等规定依法受理案件，保证了执纪审查工作纪律。公司纪委人员发扬钉钉子精神，在严肃中查找漏洞，在认真中核查不足，在负责中开展工作，在相互配合中达到查办案件的目的。依据线索证据、事实材料，运用相关法律法规，让每一件线索案件都清晰明了，让每一个问题都得出准确结论。同时积极做好审查中的解释说明工作，为职工依法维权进行正确的指导。

　　亏损问责“狠”。公司纪委严格遵循“亏损必究，问责必严”的原则，通过“二转”提升亏损追责效能。转职能，变事事参与为执纪问责。坚决从参与职能部门业务工作中抽身，强化对主抓者、主责者、监督者的监督，对违反规定行为责任主体一律严肃查处。转方式，变被动参与为主动出击。公司纪委对亏损项目追责主张对事不对人，分清各类亏损主客观原因，以数据说话，以事实说话，根据《亏损工程项目问责实施办法》规定，对造成亏损的有关人员进行追责问责，使责任人心服口服。

　　(左 成)