工友变身亮分人 寻找最美“心”员工

　　【建设行业   报道】“没想到俺也能当上评委，这是项目部给咱亮分的权力，我一定用心投票。”水电班组带班初师傅高兴地说道。近日，中建二局东北分公司第十三项目部开展了寻找最美“心”员工活动。

　　活动以工作态度、岗位技能为评选标准，将考试测评、部门推优作为重要依据，并首创工友代表亮分环节，通过广大工友深入挖掘一线员工的 “自信心、责任心、进取心”故事，探寻“最美”典型，传播一线好声音，寻找恪尽职守、默默奉献的星级“心”员工。

　　“机械管理员小邱不简单，每天都会爬上塔吊进行巡查，在他人看来或许他还是个孩子，但在我眼里他就像个巨人，站在百米高的操作室内检查工作认真而无所畏惧，我推荐他。”手握评分表的塔吊司机带班动情讲述着他眼中的最美员工。“要说最美，我推荐工程部的宋哥，他一直与我们坚守在施工一线，不分白天黑夜，凡事想在前做在前，他就是我们的主心骨。”混凝土班组小刘也抢着说道……

　　亮分才刚刚开始，但大家都已被这些平日不善言谈的工友震撼了，不少员工感叹道：“能获得工友的认可，工作再辛苦也值得!”大家第一次从管理者成为聆听者，体验着工友们朴实而又饱含深情的语言。这话语传递着正能量，凝聚了向心力。

　　寻找最美“心”员工活动营造了关爱、支持一线员工的浓厚氛围，激发了员工队伍的生机与活力，极大提升了员工幸福指数。目前，活动仍在进行中，但每一位工友心中早已有了自己选定的最美“心”员工，而活动的意义也早就远超评选本身。工友变身亮分人，确确实实的在项目上演了一回形式朴素而意义深刻的 “三心”教育课。

　（贾季）