针对北京近期连续出现40摄氏度高温天气情况，北京市劳动监察部门对高温天气作业劳动权益保障开展专项检查。检查发现，目前高温津贴名称各异，劳动监察人员特别提醒，各经营主体应把高温津贴单项列明，严格执行《防暑降温措施管理办法》，保障安全生产。

　　检查组来到北京城建北方集团有限公司的望京综合楼工程项目现场检查，因为天气炎热，玻璃幕墙反光，施工现场温度更高，为了保障工人安全生产，当天工地停工休息。

　　据项目负责人介绍，工地严格执行《防暑降温措施管理办法》，在最高气温达到40摄氏度以上时，会停止当日室外露天作业;最高气温在37摄氏度以上、40摄氏度以下时，会控制工人当日工作时间，每人每天不超过6小时，中午最热的时段也不会安排工人上岗;最高气温在35摄氏度以上、37摄氏度以下时，会采取换班轮休等方式，缩短工人连续作业时间。

　　下一步，北京市各区人力社保部门还将会同相关部门持续组织高温天气作业劳动权益保障专项检查，做好法律法规宣传指导服务。

　　陈　旭