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中铁二十局四公司通让二工区:领导班子带头对作风建设表观点

  【建设行业 报道】通让二工区自项目成立之初,施工生产和党建工作齐抓共管不间断、作风建设在项目上常态化、制度化是一种共识,作风建设没有休止符。

  项目自始至终坚持“每月两课”不间断;坚持“月度监督”用数据说话;坚持“三会一课”学习制度;坚持“三重一大”集体决策制度,用行动落实“八项规定”,抵制“四风”,全面落实党的主体责任。

  项目坚持“言必行、行必果”工作准则。在干部、党员、部室长中进行一次“作风建设永远在路上”的探讨。

  项目领导班子安全总监肖洪军看法:“作风建设是一项长期的持之以恒的工作,加强作风建设才能提高全员素质——人员的纪律、工作的效率、团队的廉政。 ”

  总工李学平的主张;“作风建设必须坚持以上率下守土有责,要持久抓、深入抓、全面抓,贵在坚持;作风建设只有进行时,没有完成时。项目上要充分发挥部门职能,用制度管权管事管人,规范作风建设行为及动作”。

  书记智利文的观点:“严格治党正风肃纪代表广大民声,上行下效,充分发挥党支部的堡垒作用,用‘百年时间’或者更长的时间打好这场保卫战”!

  经理韩献忠的观念:“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设服务于项目建设,树立通让项目团队的良好形象”。

  通让二工区通过开展作风建设表看法的活动,警醒全员作风建设永远在路上,没有休止符;警醒全员保持正确的人生观、价值观、世界观、警醒全员党员干部率先垂范人正、心正、品正。

 

(通讯员 王向会)





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