【建设行业.报道】今年以来，中国铁建十六局铁运公司亚吉铁路运营指挥部紧紧围绕新阶段人才培养计划，坚持各基层岗位逐步落实，围绕战略因材施教，发挥技术骨干特长和提升值班员应急处理能力等工作，并积极策划实施技能培训，努力培养铁路安全运输全能实干型人才。

　　该指挥部坚持立足公司人才培养战略，根据员工的业务基础和学习效率，有计划、有组织的开展分级多层次的行车培训课程，积极引导青年员工和专业基础欠缺的员工找准学习方向，从基础理论不断延伸机车修理、保养、电路流程、实践操作、车站值班员、调车作业、客运服务等工作，本着“缺什么、补什么”的培训原则，狠抓深层次理论业务知识和确保行车安全，预防各类事故的学习，以理论督促、引导实践，更好的推进沿线车站安全运输。

　　该指挥部针对行车难的特点，立足从国内来的老员工技术性强的优势，根据各岗位工作要求，进行有效结合，创办特色培训，针对机务、检修、车务不同工种多个岗位知识进行拓展学习，包括所有工作岗位、生产环节、管理难点、技术、核心设备结构及操作维护等知识。车务段将全年启动新一阶段亚吉铁路外籍新员工的技能培训筹备工作，各技术能手带头实施前期培训和现场实践训练，筑牢指挥部人才建设。

　　该指挥部坚持各基层岗位以班组为单位，积极组织开展所属岗位生产应急预案演练工作，全面培养员工应对突发紧急事件时的反应速度、机车救援、非正常接发车列车、机车停电、突发火灾以及整体协作能力。所有演练全部进行总结，班组安全员落实应急救援器材和物资使用佩戴，创新演练的新措施，以确保各项工作的顺利进行。
 

(陈辉 罗万琼)