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中建二局董事长陈建光:如何认识“变”与“不变”

  『导读』从战局、战略、战术三个方面来认识“变”与“不变”。

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  战局的变与不变

  ▌战局的不变之处主要体现在三个方面。

  宏观经济形势方面。一是“稳中求进”的总基调不会改变。二是国家经济长期向好的发展前景不会改变。

  三是我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期不会改变。四是我对宏观经济保持整体乐观的基本判断不会变。

  建筑行业形势方面。一是建筑行业在国民经济中的支柱地位不会改变。二是建筑业的发展动力没有改变。

  建筑业的发展动力有三个:第一个是城镇化进程持续推进;第二个是房地产市场依然稳健发展;第三个是基础设施建设空间巨大。

  系统内部形势方面。一是各单位之间竞争的激烈程度没有改变,在某些时候内部竞争往往要大于外部竞争。二是我局处于第一发展方阵的地位没有改变。

  

  中建二局建设的南京江北新区市民中心,是南京市与江北新区特大型政府类工程。

  ▌与此同时,整体环境也发生了三个方面的变化。

  宏观经济形势方面。一是增长方式由过去量的增长转向质的增长。二是经济发展进入新常态。三是供给侧结构性改革持续深入。

  建筑行业形势方面。一是行业格局发生变化。近几年来房地产市场的政策调控始终比较紧,尽管我判断2019年会“紧中有松”。二是组织模式发生变化。

  系统内部形势方面。一是我局与系统内优势单位的差距有拉大的趋势;二是我局在转型升级方面存在短板。总之,整体环境并没有发生根本性和颠覆性变化。

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  战略的变与不变

  ▌不变之处体现在三个方面。

  战略目标方面。在“十三五”我们要实现“一转两跨”,要跨入世界500强和中国企业100强。二是局党代会确定的战略目标不能变。

  愿景定位方面。我们要致力于将我局打造成为一个“国内领先、国际知名、受人尊敬的投资建造运营一体化的工程总承包服务商”,这个定位非常科学,不论形势如何变化,这个定位不能改变。

  发展模式方面。我们将坚持并深入推进“1+1”双轮驱动的发展模式,坚持房建和“投资+基建”双轮驱动。

  

  中建二局建设的广西防城港核电站3、4号机组核岛,该工程为“华龙一号”示范工程

  ▌发展规划也要积极适应一些变化之处,主要体现在三个方面。

  指标分解要灵活。在坚持总体指标不能改变的基础上,每年要有新的核心侧重点,要不断地调整考核的指标。

  去年我局对“3+X”考核办法进行了重大修改,这就是我们根据新的形势和任务作出的实时调整。

  应对措施要多样。在坚持发展定位不能改变的基础上,要鼓励创新、鼓励丰富多样。“十三五”期间我局一个非常重要的目标就是转型,就是要加大基础设施业务的分量。

  战略管控要动态。要不断地检索战略,要依然坚决执行战略质询举措,分年度对相关单位,特别是执行战略存在偏差较大的单位进行战略质询。

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  战术的变与不变

  ▌不变之处体现在五个方面。

  一是管理体系不能变。经过多年积累整合而形成的制度体系、组织架构、专业团队、工作机制要保持相对稳定。

  二是基本思路不能变。“双高发展、质量优先”是我们应对经济新常态的基本思路,也是适应新时代、化解新矛盾的客观需求。

  三是工作经验不能变。多年来我们积累的管理经验、管理方法,例如市场营销战略、项目目标责任制、转型升级的整体安排等,不能轻易放弃和改变。

  四是干部队伍不能变。经过多年的锻炼和市场磨练,我局已经形成了素质能力过硬、整体数量充足、业务覆盖到位、梯队层级完备、后备储备充分的干部队伍,保持干部队伍的整体稳定。

  五是企业精神不能变。二局的超越文化、求真务实的作风,以及我们在67年发展历程中传承积累的优良传统,需要我们的坚守和传承。

  

  中建二局参与建设的北京大兴国际机场,计划于2019年9月30日投入使用

  ▌变化体现在四个方面。

  一是在企业改革创新的意识方面。在保持整体稳定的基础上,要时刻保有改革的激情和创新的热情,在这个方面我们在思想意识和行动上都有需要提高的地方。

  二是在每年重点工作的突出方面。在坚持基本思路的基础上,要分年度、分阶段明确不同的工作侧重点。

  三是在干部队伍结构的优化方面。在保持干部队伍整体稳定的基础上,要促进年龄、经历、知识结构的优化,要在优化考核和激励方面下大力度。

  四是在管理理念的升级方面。我们需要有进取心、活力和紧迫感来应对变化,需要有自信心、定力和使命感去坚守不变,同时更需要有责任心、能力和责任感去处理好变与不变的辩证关系。

(责编:王瑞)




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