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中铁十六局五公司举行机械分公司、测试分公司岗位公开竞聘会

  4月30日,中铁十六局五公司举行机械分公司、测试分公司岗位公开竞聘会。来自公司各单位、各岗位的50人次职工,通过资格预审,参加竞聘演讲,经过民主测评、研究聘任,最终23人竞聘成功,进入公示阶段。

  此次分公司改革,是公司严格按照“四会”部署,大力推进专业化、集约化、标准化发展的重要举措。通过对原机械分公司、制运架梁分公司、专业队培育中心及测试中心进行整合、升级,建立具有独立核算、可自主经营的专业化分公司。通过重新打造利益分配“新引擎”,破除分支机构的“旧藩篱”,激活内生动力,让分公司真正成为自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的市场主体。

  同步推进分公司机构改革和岗位配备的还有分公司职责梳理、业务整合、流程打造等,通过建立全新的分公司经营工作体制机制,有效整合企业内部资源,提升专业化发展能力,深化推进“五化”建设,推动企业高质量发展。

(孙超 孙丽 许鹏健)




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