【建设行业 报道】自“两学一做”学习教育活动开展以来，中铁电气化局西宁站改项目部坚持“四抓并举”，在做好规定动作的同时，不断创新方法，突出特色，有效激发党员干部“两学一做”的积极性和主动性。

　　抓党课，在学习形式上谋创新。为激发党员自主学习积极性，西宁站改项目部开设了“支部书记讲党课”、“支部委员讲党课”、“党群系统讲党课”、“普通党员讲党课”四大课堂，让普通党员从台下走到台上，增强“两学一做”学习教育的参与性、教育性和针对性。使干部职工可以不受时间、地点限制，自行定制学习内容进行在线学习，确保教育经常化。

　　抓规矩，在制度建设上出实招。为严明党的政治纪律和政治规矩，西宁站改项目部成立督查小组，严肃查处迟早、早退、不作为、慢作为、乱作为等作风问题。将中央八项规定、三严三实、党员干部“六个自觉”制作成警示桌牌，摆放在每名党员办公桌上。将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，编制成口袋书，发放到每名党员手中，方便党员干部随时学、随时记、随时用。

　　抓目标，在履职尽责上求真功。将“两学一做”与中心工作相融合，不定期召开座谈会，及时通报季度任务完成情况，并明确下一步目标任务和工作措施，将量化考核目标任务分解到部门，具体到个人，努力把“两学一做”学习教育成效落实到推动工作上，做到学习教育和中心工作两手抓、两不误、两促进。

　　抓考核，在合格党员中树标兵。每季度组织全体职工对党员履职尽责、工作作风、指标完成情况进行综合评比，对评比排名第一的党员给予党员标兵荣誉称号，并进行公示。对评比排名靠后的党员，由项目部党组织对其进行谈心谈话，根据谈心谈话掌握的情况，有针对性提出建议，帮助党员提高认识、增强能力。

　　（魏小娟、温路航）