【建设行业.报道】作为2011年五局装饰公司从上海引进的成熟人才。在来到五局的六年时间里，历经多个岗位历练。从设计师、深化组长、主任设计师到设计部经理，一直坚守从事设计工作，设计思路先进，经验丰富。他曾多次获评全国优秀设计师、局优秀工程师(设计类)和公司优秀设计师，一本本荣誉证书印证了他成长的轨迹。

　　“不忘初心、方得始终”

　　2015年10月，设计部经历人事调整，杨高旺由深化组长升为设计部副经理，并主持部门工作。工作中始终秉承“不忘初心、方得始终”的心态。一年时间，他带领设计部先后拿下了郑大附一、大王山假日酒店、句容人民医院、山东人寿、中建万怡酒店、阜阳五院、六院等十多个项目的方案设计、深化设计。

　　记得在某医院方案设计的过程中，业主对医院定位高，概算低、时间要求紧，从10月1日起，要求15天内完成11万㎡的医院内装方案，而且要出三套方案。当时内装方案人员只有3人，医院方案从理念、彩平、空间效果图至少要50张3DMAX效果图。接到任务，杨高旺迅速组织设计人员开会，在讨论的过程中，对如何做好三套方案提出有的人不同意见，说“时间太紧张，精心做好一套，其余两套方案应付一下”。杨高旺没有迟疑，当场否决，他说：“用心做好三套方案，让业主满意是我们的职责!”。他带头销假，做好同事思想工作，与领导充分沟通开辟绿色通道，带领方案组的同事用一天时间去海南考察观摩业主心仪的医院，当天晚上回来没有停歇，收集梳理医院所在地的人文历史地貌等资料。第二天，与总包、设计院充分沟通，寻找设计、功能、造价三者的平衡点，用心推敲出三套设计理念。他与同事反复争论修改，力求设计出更好的方案。这期间，他带领设计团队每天加班到晚上十二点以后，正赶上他儿子生病，家里就她老婆一个人照顾，他硬是一天假都没请，把设计方案全部拿下。最终经过全市人民的微信投票，设计方案如愿中标。“不忘初心、方得始终”正是他对初心设计的坚持追求。

　　“不念过往,不畏将来”

　　工作上，他是一个专业知识非常丰富，基础非常扎实的设计师，同时也具有很高的审美品位。设计是一个要求知识面非常广的工作，他既能手绘排版效果图又可操刀方案材料施工图，每次讲解专业知识与方案都散发出设计师独有的魅力。热爱设计工作的他，面对挑战，也会把挑战转换成为动力，仿佛是一场战争，他总是冲锋在前，指引着设计团队坚定地打下每场战争。

　　2016年，他积极践行设计施工一体化，签订设计合同额较上年提升20%。由他主负责的方案设计投标10次，完成10个重大项目深化设计，深入项目现场60余次。他注重发挥传帮带的作用，经常带领设计团队扎根一线，配合完成项目深化设计工作，新培养设计人才12人，打造精干的设计师队伍。

　　优秀的设计师永远是市场稀缺资源，当问到他为何选择加入装饰公司时，他回答说：“我喜欢五局，喜欢装饰公司，公司给了我展示的平台，企业文化熏陶着我，在这里，我找到了人生的归属”。

　　2017年，公司对设计部进行改革，从架构搭设、考核体系、行业设计、人才培养等方面实行相对独立的管理模式，对设计人才提出更高的要求。面对压力他有的是勇气和信心，他说：“压力就是动力，我会带着年轻的团队再搏上一把!”。

　　他就是这么一个对事用心，对设计钻“牛”角尖的男人，对待设计，他敢于较真，追求精益求精，用拼搏奋斗的精神感染着身边的人，用行动诠释着对事业的一份责任!
 

（责编：王瑞）