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中建五局十佳青年候选人:五局装饰先锋设计师杨高旺

  【建设行业.报道】作为2011年五局装饰公司从上海引进的成熟人才。在来到五局的六年时间里,历经多个岗位历练。从设计师、深化组长、主任设计师到设计部经理,一直坚守从事设计工作,设计思路先进,经验丰富。他曾多次获评全国优秀设计师、局优秀工程师(设计类)和公司优秀设计师,一本本荣誉证书印证了他成长的轨迹。

  “不忘初心、方得始终”

  2015年10月,设计部经历人事调整,杨高旺由深化组长升为设计部副经理,并主持部门工作。工作中始终秉承“不忘初心、方得始终”的心态。一年时间,他带领设计部先后拿下了郑大附一、大王山假日酒店、句容人民医院、山东人寿、中建万怡酒店、阜阳五院、六院等十多个项目的方案设计、深化设计。

  记得在某医院方案设计的过程中,业主对医院定位高,概算低、时间要求紧,从10月1日起,要求15天内完成11万㎡的医院内装方案,而且要出三套方案。当时内装方案人员只有3人,医院方案从理念、彩平、空间效果图至少要50张3DMAX效果图。接到任务,杨高旺迅速组织设计人员开会,在讨论的过程中,对如何做好三套方案提出有的人不同意见,说“时间太紧张,精心做好一套,其余两套方案应付一下”。杨高旺没有迟疑,当场否决,他说:“用心做好三套方案,让业主满意是我们的职责!”。他带头销假,做好同事思想工作,与领导充分沟通开辟绿色通道,带领方案组的同事用一天时间去海南考察观摩业主心仪的医院,当天晚上回来没有停歇,收集梳理医院所在地的人文历史地貌等资料。第二天,与总包、设计院充分沟通,寻找设计、功能、造价三者的平衡点,用心推敲出三套设计理念。他与同事反复争论修改,力求设计出更好的方案。这期间,他带领设计团队每天加班到晚上十二点以后,正赶上他儿子生病,家里就她老婆一个人照顾,他硬是一天假都没请,把设计方案全部拿下。最终经过全市人民的微信投票,设计方案如愿中标。“不忘初心、方得始终”正是他对初心设计的坚持追求。

  “不念过往,不畏将来”

  工作上,他是一个专业知识非常丰富,基础非常扎实的设计师,同时也具有很高的审美品位。设计是一个要求知识面非常广的工作,他既能手绘排版效果图又可操刀方案材料施工图,每次讲解专业知识与方案都散发出设计师独有的魅力。热爱设计工作的他,面对挑战,也会把挑战转换成为动力,仿佛是一场战争,他总是冲锋在前,指引着设计团队坚定地打下每场战争。

  2016年,他积极践行设计施工一体化,签订设计合同额较上年提升20%。由他主负责的方案设计投标10次,完成10个重大项目深化设计,深入项目现场60余次。他注重发挥传帮带的作用,经常带领设计团队扎根一线,配合完成项目深化设计工作,新培养设计人才12人,打造精干的设计师队伍。

  优秀的设计师永远是市场稀缺资源,当问到他为何选择加入装饰公司时,他回答说:“我喜欢五局,喜欢装饰公司,公司给了我展示的平台,企业文化熏陶着我,在这里,我找到了人生的归属”。

  2017年,公司对设计部进行改革,从架构搭设、考核体系、行业设计、人才培养等方面实行相对独立的管理模式,对设计人才提出更高的要求。面对压力他有的是勇气和信心,他说:“压力就是动力,我会带着年轻的团队再搏上一把!”。

  他就是这么一个对事用心,对设计钻“牛”角尖的男人,对待设计,他敢于较真,追求精益求精,用拼搏奋斗的精神感染着身边的人,用行动诠释着对事业的一份责任!
 

(责编:王瑞)





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