背景：“看到有培训，我马上报了名来学习，等拿到证，工资还能高不少，生活也更有奔头了。”陕西省安康市石泉县砌筑工技能培训班学员高兴地说。连日来，河南驻马店、甘肃武威等地纷纷开展建筑施工企业施工一线技能工人培训活动，集中对建筑施工基本知识和抹灰工、钢筋工、模板工、防水工、油漆工等工种进行了专业知识培训。

　　评论：加强建筑工人技术培训，提升一线工人的技能水平和整体素质，为建筑领域发展提供人才支撑。此举值得推广。

　　当前，新技术日新月异，建筑业施工新技术、新材料、新工艺和新设备不断出现，对一线操作工人的文化技术素质要求也在不断提高，但在实际操作中，部分一线建筑工人技能水平已经与新时代、新技术的要求不相适应。

　　因此，如何开拓思路、建立有效的培训机制和考核体系、充分调动员工参加培训的积极性和热情、全面提升员工综合素质，实现建筑施工企业又好又快发展，已日益成为当务之急。

　　加强建筑工人技术培训，提升一线工人技能水平，实现企业高质量发展，这是唯一路径。21世纪的竞争是人才的竞争，培训作为人才培养的关键性工作，在竞争激烈的市场竞争中越来越发挥出重要的作用。

　　加强建筑工人技术培训，培养技术过硬的高素质人才、优化人力资源配置的前提和基础，是员工获得新知识、提升技能水平的途径。员工个人素质和修养得到提高，劳动效率和工作质量也会得到改善。各地应联系实际，建立符合企业特点的长效培训机制，根据建筑施工特点，创办具有建筑施工企业特色的培训中心、现场举办安全教育专题培训。同时，利用互联网、计算机等多媒体，采取多元化的培训手段，丰富培训载体，也是建筑施工企业员工教育培训的有效方法。

　　文　魁