安徽省桐城市在全市所有在建工程项目工地现场设立农民工维权驿站，驿站工作人员通过长期驻点、定期服务和预约服务等方式，为农民工提供劳动纠纷调解、工伤咨询、普法宣传、法律援助等“一站式”服务。

　　随着城镇化发展，进城务工的农民工群体规模日渐扩大。但由于用工模式的灵活性和多变性等原因，进城务工农民工在享受劳动法律保护方面如何更好地维护自身合法权益，面临一些新的情况和新的问题。建立高效的农民工维权机制，不仅能降低农民工群体的维权成本，也能减少用人单位的争议风险。

　　将农民工维权驿站建立在工地等基层一线，为农民工群体提供“精准化、个性化”法律服务，是一项便民之举。一方面，农民工群体合法权益被侵犯后，处于信息不对称、资源不足的地位，维权并非一件容易事，建立维权驿站，为他们提供“打包服务”，可以从源头上化解矛盾争议，促进社会和谐稳定；另一方面，依托农民工工资支付监管系统，进一步完善农民工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、银行代发工资等制度，把维权服务窗口前移，让欠薪矛盾不出工地，纠纷不上交。

　　传统的劳动争议解决机制往往流程较多、时间较长。加强源头治理，搭建平台，多元共治，和谐共享，积极探索农民工维权新路径，有助于帮助他们学会用法律武器更好地维护自身合法权益。建设农民工维权驿站，构建“一站式”调处机制，通过多个部门联动和协调，可以快速处理劳动争议，极大地提高了维权效率，让农民工群体维权更高效、更便捷。

　　吴学安