为充分挖掘和利用建筑工程领域“银龄工程师”高层次人才资源，云南省住房城乡建设厅日前印发方案，明确开展“银龄工程师”支持建筑工程领域发展行动，用3年时间引进留用省内外300名左右“银龄工程师”到全省建筑工程领域开展技术指导、咨询服务、项目策划与实施以及参与人才培养等工作，为建筑工程领域“添砖加瓦”，助力全省住房城乡建设事业高质量发展。

　　据悉，该行动面向全省建筑工程领域企事业单位，包括科研院所、高校、建筑施工、勘察设计、工程造价、规划设计、市政工程、园林绿化等，重点支持房地产、建筑业、“两污”治理、乡村振兴、绿色建造、绿美城市建设、城市更新等住房城乡建设领域。引进对象年龄一般不超过70周岁，主要从省内外具有行业或产业特色的高水平科研院所、高校、事业单位退休人员以及国有、民营企业退休的专家学者、工程技术人才、项目管理人才中公开引进留用。

　　工作内容主要包括：为建筑工程项目提供技术方案审核、施工技术指导，帮助解答技术难题，提供专业咨询建议；协助优化项目管理流程，加强项目进度、质量、安全管理，提升项目管理与服务水平；参与建筑工程领域科研项目，开展新技术、新材料、新工艺在建筑工程中的应用研究，推动建筑科技创新；通过举办讲座、现场指导和课堂教学等方式，培养年轻工程技术人员和管理人员，传承行业经验和技术。

　　（赵　普）