日前，陕西省建设工会在西安召开建设系统农民工工资支付专项行动暨“一函两书”工作部署会，推进开展治理欠薪冬季行动、农民工工资支付专项行动和“一函两书”工作，保障农民工合法权益。

　　部署会要求陕西建设系统各单位工会对各单位及所属项目、分包队伍的农民工工资支付情况进行拉网式排查，重点关注农民工工资专用账户管理、劳务分包企业工资支付等重点环节，全过程监督劳动合同签订、工资核算与发放等关键环节，确保工资按时足额发放到农民工手中。

　　据悉，陕西将充分发挥12351工会服务职工热线、法律援助中心等平台作用，畅通农民工投诉举报渠道。对发现的欠薪线索和接到的情况反映，主动加强与人社、住房城乡建设、公安、司法等部门的信息联动，快查快处。

　　鉴于“一函两书”在治理欠薪中的重要作用，陕西将对用人单位出现的违反劳动法律法规，侵害职工合法权益，特别是拖欠农民工工资等突出问题，依法及时发出《工会劳动法律监督提示函》；建立限时办结和跟踪督办机制，对整改情况进行督促检查；加强对工会干部的业务培训，提升发现问题、调查核实、沟通协调和处理解决的能力。

　　此外，还将健全信息共享和联动响应机制，变“被动接诉”为“主动治理”；依托“法院+工会”“人社+工会”等劳动争议多元化解平台，引导劳动关系双方依法理性解决争议。对复杂案件，为农民工提供法律援助服务，推动完善劳动争议“一站式”调处机制，降低农民工维权成本。

　　据介绍，陕西将探索把用人单位对“一函两书”的响应和整改情况纳入和谐劳动关系创建评价、企业诚信体系建设的参考依据，进一步发挥“一函两书”在治理欠薪中的作用。

　　祝　盼　毛浓曦