欢迎光临建设行业信息网!

设为首页   加入收藏

首页>>工程建设>>项目经理>>

似春雨润物细无声

  ——记中建五局装饰公司资深项目经理黄贤利

  【建设行业.报道】他,工作28年,带领着项目团队赢得一个又一个重量级的工程奖项,曾成功拿下4个鲁班奖、3个全国装饰奖、10项省部级工程奖项。他,4获鲁班奖工程优秀项目经理、3获全国建筑装饰行业优秀项目经理,多次被评为全国优秀建造师。

  他是装饰公司获奖最多的项目经理。他就像一枚定心丸,有他在,不管多难多艰巨的项目工程,大家心里都有了底气,他就是公司资深项目经理黄贤利。

  杜月笙说:头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。前辈就是这么一位有本事没脾气的人。平日里厚厚的眼镜下总是透着温和敦厚的笑颜,很少见他训话,交代起事情来就像话家常一样,简洁有效地就淡淡带过了。安静内敛得有时候在办公室都察觉不到他的存在,没有丝毫的领导架子。

  “万事通”的耐心

  在河西交通枢纽项目任项目经理时,项目团队中有几名新员工,经验不丰富,需要师傅传帮带。前辈没有抱怨,不畏艰难,针对项目此种情况做了详细的部署,每日都会具体安排工作流程。对于有困难的项目人员,都会给予积极的帮助与配合,平日里谁有搞不懂的问题,但凡问他,无不得到耐心的解答。大家还开玩笑给他起了个外号“万事通”。

  一位技术线的新员工,由于第一次下项目,而西站又施工工艺复杂,大量的施工图让她焦头烂额,急破了头。就在她灰心丧气、不知所措的时候,黄经理架着那副厚厚的黑框眼镜,带着憨厚的微笑在她旁边坐了下来,他不但没有责备这位同事,还不顾自己手中繁重的工作,手把手教这位同事如何绘制、解决技术问题,并且亲自带她勘察现场,熟悉现场施工流程,详细剖析施工工艺及材料的使用,直面、毫无保留传授着他的经验。最后不仅工程如期顺利进行,这位技术新人也成长成为了一位可以独当一面的“熟手”。

  关爱在细微处

  一说起建筑行业,大家首先想到的就是项目条件的艰苦。说句不夸张的话,搞工程的汉子都是钢铁侠,搞工程的妹子都是女汉子。平日里搬箱子,挪柜子,踏污泥,踩板钉,一口气爬上个几十楼都不在话下。

  作为一名搞工程二十几年的“老人”,前辈深知施工人员的不易,工作中,生活中,都会尽可能地关照大家。

  “xxx,我下午开车去公司,你不是也要去那边,要不要捎你一路?”项目上常听到前辈这样类似的话。

  路上开车看到有同事抱着重物走在路上,前辈也会开口相询:“去哪?送你一路吧!”

  项目人员,尤其是现场施工人员,几乎是离不开现场的,前辈会细心地给大家安排轮休,三八妇女节的时候,更是组织女同事们去看电影。

  最不像“领导”的领导

  前辈大概是项目上最不像“领导”的领导了。有事论事,没事从来不会对人指手画脚。

  河西项目后期,办公室忙碌的声音此起彼伏。二十几本厚厚的竣工图,一个下午不到的时间,他一人光是逐页逐页签字就签了两遍!更是一页一页地帮助翻查细寻创奖资料,补章签字。专家检查资料时,对于什么资料在哪一本的什么地方,前辈如数家珍,总能准确地指出,让资料员都弗叹不如。

  搬办公室、搬资料箱,前辈也总是挽袖上场,与项目上的小年轻们一起,累得满头大汗,事了,又一声不吭忙活别的事情去了。更有无数次的清晨,都能见到他手持扫帚打扫办公室,表情细致又认真。不浮夸,不虚饰,不做作。前辈在项目上奉行着他自己的行事准则。

  活到老学到老

  作为公司老一辈的员工,前辈很爱学习,乐于接受新事物,新知识。电脑操作基础薄弱,他就虚心请教年轻员工,积极学习各种软件的操作应用。

  记得有一个幕墙工程完成得又快又好,大大缩短了预期工期,前辈就去观摩了这家公司单元式幕墙的支架,以及挂单元式幕墙的轴轮系统。细看之下,觉得这是一次特别好的工程改进,立刻就安排技术人员进行系统研究,希望从中能研究出一套属于我们自己的新技术,新系统。

  前辈也很重视给下属机会,让他们尽情发挥自己的才能,独立完成工作,很少干预,只偶尔提点,或是在下属感觉独立推进工作困难,需要帮助的时候,才主动施以援手。

  曾子言:士不可不弘毅,任重而道远。既有任重,便不会惧怕道路遥远。在公司从业28年的他,肩负种种重任,披荆斩棘,一往直前,为公司赢得了无数的荣耀,竖起一座又一座丰碑。

  马尔顿说:坚决的信心,能使平凡的人们,做出惊人的事业。这想必就是前辈的工作理念。他低调,似春雨,润物无声。在平凡中成就了不平凡的自己,成就了他人。


(中建五局装饰:彭菁)





发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:

品牌推荐



友情链接