【建设行业 报道】 “工作凭借主观判断、个人经验，有绕路走、打折扣的想法。”

　　“惯于‘栽草养花’，不敢真抓实干，干事创业的精气神不足。”……

　　一条条“真刀真枪”、“见筋见骨”的批评意见直指“要害”，让在座的领导班子成员面红耳赤、汗如雨下，直呼“扎心了”!3月28日，中铁十一局二公司2017年度党员领导干部民主生活会于湖北十堰顺利召开。中铁十一局集团公司党委常委、副总经理、总工程师张丕界，党风政风监督室主任刘保臣，党委组织部陈勤到会指导。本次民主生活会紧抓“四个关键”，确保会议程序规范，质量过硬。

二公司2017年度党员领导干部民主生活会会场(摄：陶春海鸣)


二公司党委书记朱新文同志讲话(摄：陶春海鸣)

　　会前准备关键在“精”

　　“精”是精益求精。会议筹备组精诚团结、精心策划，在各项前期工作中做了周密细致的安排。在征求意见上，力求原汁原味全覆盖;在谈心谈话中，确保透彻明白、直指核心;材料准备时，苦心孤诣、数易其稿。会议程序严谨、会议内容紧扣主题，为开出一场红脸出汗的高质量民主生活会打下了坚实基础。

　　自我查摆关键在“深”

　　“深”是深切着明。领导班子成员首先把自己摆进去，敢于揭伤疤、戳痛处、动真格，深刻思考找“病灶”，开窍通络求“疗效”。聚焦重点问题，不怕亮短揭丑，从自身斩断应付之心，糊弄之心，对一年来的思想、工作和生活进行了一次大盘点、大检验，展现了自省自警自励的良好精神风貌。

　　相互批评关键在“实”

　　“实”是实事求是。公司“一把手”带头“开刀”，自我批评清晰透彻，相互批评敢动“真刀”，不搞一团和气，也绝不以工作建议代替批评意见。全体班子成员以“闻过则喜”的豁达胸襟，开诚布公地开展了批评和自我批评，本着对伟大事业负责，对同志爱护信任的态度，实事求是、以理服人，还原了民主生活会应有的生态和本色，开出了高质量，开出了好效果。

　　整改落实关键在“改”

　　“改”是立行立改。会议的高质量不仅体现在会上，更体现在会后整改落实的成效。针对各单位提出的四个方面，23条意见建议，公司领导班子按照轻重缓急和难易程度，制订了工作计划，对待容易问题立即整改，对待难点问题合力整改，对待常规问题长效整改，发现新问题及时整改。真正做到立说立行，立行立改，让广大干部群众真正感受到民主生活会的“效力”，切实感受到公司领导班子的“心意”。

集团公司党委常委、副总经理、总工程师张丕界同志讲话(摄：陶春海鸣)

　　“准备充分，程序规范，查摆深刻，批评务实”，张丕界副总经理高度赞扬了本次民主生活会，他指出：要注重学用结合，不断增强企业发展的核心动力;要强化责任担当，不断挖掘领导班子的整体功能;要全面激发活力，不断推进企业高质量发展;要真正将服务企业改革发展放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，不断取得新的更辉煌的成绩!

二公司党委书记朱新文同志讲话(摄：陶春海鸣)
 

　　公司党委书记朱新文代表公司领导班子表态：将严格落实集团公司党委的指示要求，全面提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，以咬定青山不放松的精神全面抓好各项工作落实，为开创公司改革发展新局面做出积极贡献。(文：闫顺 图/陶春海鸣 审稿/徐天兵)

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