【建设行业.报道】习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出：真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

　　在中铁十四局海外公司集中开展的整治形式主义、官僚主义活动中，公司党委以“非常之力”、以坚守“恒久之功”，推动干部转作风、改学风、做实功，加快企业发展步伐，提高企业发展质量，各级领导干部强化政治站位、锤炼过硬作风、提高效率效能、实现精益管理，确保企业各项决策部署落实落地。

　　作为领导干部，与一般员工相比，我们肩负着企业更大的责任，尤其各级主要负责同志，更要自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。

　　首先，要忠诚组织。忠诚既是党员干部最根本的政治品质，也是第一位的政治要求。对党忠诚，就是不忘初心，牢记在党旗下许下的铮铮誓言，忠诚履行组织决定,服从组织安排,不折不扣落实组织交办工作,时刻以党的要求指引行动。一方面，要自觉强化“四个意识”，时刻不忘“是什么”“为什么”“干什么”等基本问题，永葆忠诚之心，永怀赤诚之志，确保政治上坚如磐石。另一方面，要在确保党委决策部署得到及时贯彻中彰显忠诚，做到上级党委所提倡的第一时间响应、所决定的不讲条件照办、所禁止的坚决杜绝，切实把握好公司党委重大决策部署在贯彻落实中的每一个环节，特别是“最先一公里”和“最后一公里”两个关键，做在职工前面。

　　其次，要作风严实。喊破嗓子不如甩开膀子。一方面要坚持“严”字当头。凡是不能只讲客观，要多从主管去努力。遇事不讲客观条件、不畏难怕险，少讲难办、多想怎么办，以严格认真的态度、严格扎实的措施一项项抓好落实，这个解决落实过程中所谓的痛点、难点、堵点。另一方面要“实”字托底。实干是最强的号召力，是做好一切的前提，要积极发扬求真务实、真抓实干的作风，出实招、做实功，严防虚于应付“做样子”;要谋实策，因地制宜，研究具体办法、明确具体责任;要谋实事，实事求是，多做有利于企业发展的事，所说有利于团结的话。

　　再次，要方法科学。抓落实不是蛮干，要善抓会抓、讲究方法。一要抓重点，重点抓。善于从大处着眼，准确把握工作中主要矛盾和矛盾的主要方面，分清轻重缓急，集中精力抓要事、攻难事，抓重点、克难点。二要抓经常，经常抓。日常工作要有细心和耐心，韧劲和耐力，弛而不息地抓，坚决克服领导强调时抓一抓、兴趣高涨时抓一抓、出了问题时抓一抓的“冷热病”，三天打鱼，两天晒网。重大问题、困难问题，要紧抓不放，久久为功，善作善成。三要抓细节，重过程。细节决定成败，不能好高骛远，要从小处、细节入手，找准突破口、切入点，弄清具体情况、研究具体办法、分析具体变化、解决具体问题，做到“举轻若重”，把牵连大事的“小事”和关系全局的“细节”抓深抓精，整个工作乃至事业就会越发兴旺发达。

（文/杜润前 )