【建设行业.报道】“从单位转入矿山施工以来，已经十来年了，我的收入总是在不断的增长，住了好几十年的旧房子，去年六月终于把它换掉，孩子上大学我也不用因为学费而发愁，想想自己上小学一块钱学费，父母还得向邻居借，那种日子终于不会再有了，现在总感觉有一种满满的幸福感在包裹着我。”这是十九局矿业公司乌山项目挖掘机司机刘玉田对该项目党工委书记窦彦涛讲的话。

　　跳出党建抓党建，围绕发展抓党建，党建工作才有创造力和生命力，积极探索创新“党建+”工作模式，突出党建的统领地位，抓好实践载体建设，做到“施工经营在哪里，党建工作就延伸到哪里”，才能更好地促进施工生产，提升企业的发展实力，提高员工的幸福指数，通过企业的发展成果使员工获得更多的实惠,让员工的笑脸始终保持在“常态化”状态中。

　　“党建+人才”，助推企业实现高质量发展

　　企业的发展道路上，需要源源不断新鲜血液补充人才队伍，以高素质人才培养为根本目标，明确企业发展所需人才，以党建工作为基础，科学制定可行方案。公司每年新招收党务方面的大学生，先到采剥现场进行三个月施工技术管理方面的学习，让其懂得矿山施工管理的基本原理，扎根在施工现场，跑现场，蹲现场，管现场，必须吃得矿山人的苦，受得矿山人的罪，懂得矿山人的生活艰辛，这样做起党务工作才更能贴近实际，贴近矿工的生活，业务才更接地气。同时，公司还开展“导师带徒”活动，始终以“导师带徒”为落脚点和出发点，建立了良好的人才培养机制，把传、帮、带作为培养新鲜血液的重要渠道，使新入职的员工找到了人生定位，让他们在本职岗位上学有榜样、干有目标、拼有干劲。同时，通过人才培养机制，也使新员工能尽快适应矿山施工环境，经得起采剥现场的历练，扛得住矿山人的磨难，担得起矿山人的责任，快速融入到企业文化氛围中，挑起大梁，完美蜕变，破茧成蝶。公司通过党建育人模式培育出了既懂党务又懂业务的双向复合型人才，这样的青年人才兼具政治意识、党性意识、责任意识、服务意识和感恩意识，整体素质明显提升了一个档次。

　　“党建+模范”, 活血化瘀擦亮实干底色

　　充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司各项目在施工过程中设有“党员示范岗”、“党员节约先锋”、“党员安全标兵”、“红旗车驾驶员”、“设备管理模范”。同时，以选树“矿山工匠”活动为抓手，进一步培养选树高技能人才，发挥示范带动作用，弘扬工匠精神，激发广大员工学习技术、增长本领的积极性，推动大众创业、万众创新。结合企业施工特点，突出重要岗位和工种，以一线员工为主，将技术革新、专利发明、特殊技能展示出来，将能工巧匠挖掘出来。这样以先进模范在本职岗位抓管理的经验，增强了企业的管理能力，汇聚起助推企业高质量发展的强大源动力。

　　“党建+红色引擎”，凝心聚力点燃发展动力

　　加强党的建设，夯实党建基础，就是要切实将党建工作融入企业发展战略、中心工作、重点任务、核心业务，从制度和源头避免党政工作“两张皮”现象，增强党建工作的生机与活力。公司每年都要组织开展一系列党的红色活动，一是发送一条祝福短信：在党的节日期间，由公司党群部门为党员干部员工发送一条短信，送去公司党委对全体党员干部员工的美好祝愿，让党员员工充分感受到党组织的关怀和关心;二是赠送一份“政治生日”礼物：在党的生日期间，公司党委组织部为各党(工)委送上一份生日祝福，赠送一本党建、政治理论学习等方面的书籍和读物，作为党员干部员工的节日礼物;三是再读一回入党志愿书：每年公司都要组织干部员工以重读入党志愿书的方式，回顾入党的心路历程、入党的庄严时刻、入党后的成长历程和入党以来的价值追求，深刻唤醒内心深处对党的深厚感情和自己对人生的庄严誓言，激励党员不忘初心，砥砺前行;四是接受一次红色教育：每年公司都要以参观革命纪念馆和红色文化展览等形式，让广大党员干部员工接受一次爱国主义教育，从思想上、认识上、情感上接受党性的洗礼，更加了解党的历史、传统、文化及丰富的内涵。

　　“党建+管理”,聚集主业提供强有力的政治保证

　　企业党建工作是企业经营与施工管理的一个重要方面，是企业思想政治工作的核心，是一个企业发展壮大的根本。公司紧紧围绕企业改革发展目标，努力做到党建工作与企业的发展及深化改革相适应，为企业的发展提供有力的组织保障。公司坚持“融、实、活”的原则，促进矿山施工健康有序发展。“融”就是把党的工作融入到生产经营的大体系中，探索党建同矿山生产经营结合、同企业施工管理结合、同员工组织工作结合的有效方法，同时，不断加强企业文化建设，广泛开展丰富多彩的创建活动，增强员工对企业的归属感和责任感，重视发展和谐劳动关系，维护员工合法权益，坚持为员工办实事办好事，改善员工生产生活环境。“实”就是讲求实效，根据党员和员工在生产、技术、文化等方面的不同要求，通过有效的活动载体增强工作的实效，在公司形成干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋，思想上同心、目标同上向、行动上同步，较好地树立了团结协作、共谋发展的形象。“活”就是形成灵活多样，从公司矿山专业化出发，通过开展“创先争优”，增强党组织的吸引力和凝聚力，增强工作的有效性，努力实现1+1 >2的效应。

（责编：李霞）