2021年，中铁九局五公司纪委以项目“廉洁示范点”创建活动为切入点，大力营造“以贪为耻、以廉为荣”的廉政氛围，以实现工程优质、干部优秀目标，进一步发挥党风廉政建设工作在项目管理中的助力作用。

　　自活动开展以来，该公司纪委累计4次进行阶段性总结，修订完善项目“廉洁示范点”创建活动方案，开展廉洁教育、履职行为监督、施工管理检查、亏损项目专项治理等活动内容行细化，累计追回资产损失150余万元。

　　打造宣传阵地，营造廉洁氛围。该公司各项目依托党员活动室建设“廉政文化角”，配齐廉政文化宣传教育相关书籍、图片及宣传材料。结合项目自身特色，收集廉政书画文艺作品，打造各具特色的廉政文化长廊。在办公区域悬挂廉政文化宣传名言警句牌，在办公桌上摆放廉洁警示标语牌，利用微信公众号、微博等阵地开设廉政文化宣传专栏。

　　拓展学习途径，提升廉政素养。该公司各项目充分利用干部理论学习、交班会、“三会一课”等各种形式组织进行集中研讨学，开展知识竞赛、征文、朗诵、书画比赛等廉政文化专题活动。组织党员干部赴红色教育基地、廉政教育基地等开展主题教育活动进行实地参观学，提高干部员工的勤政廉政意识。各项目结合自身特点，订阅报纸、杂志等廉政教材学，设立廉政图书角，促使干部员工在学习中筑牢思想防线。

　　完善制度建设，构建长效机制。该公司纪委定期召开党风廉政建设专题会、作风建设专题会等提高干部员工的纪律观念和规矩意识，正面教育明规矩。利用清明、国庆、春节等节日契机，通过各种形式对干部员工进行节日教育常提醒，提升工作作风。制定重点领域、重点岗位、重点项目廉洁风险防范清单，认真落实人、财、物管理制度、项目“三重一大”民主决策制度和重要事项党政会签制度、廉政承诺等干部教育、管理、监督制度，构建廉政惩防体系，落实制度促长效。