【建设行业.报道】斐济当地时间12月18日晚上7时，随着公司党委书记苏伟洪一堂“以十九大精神引领企业海外发展”为主题的党课在十四局援斐济两桥项目第三次开讲，标志着该公司党委推行的领导班子成员抓党建落实六项工作制度正逐步制度化坚持。

　　为全面落实领导班子成员抓党建责任，针对项目都在海外、公司领导班子成员到项目专门指导党建工作频次少的情况，公司党委在充分调研的基础上，制定出台了《关于公司领导班子成员到项目检查指导工作落实项目党建工作六项制度的通知》。这六项制度是：指导召开项目领导班子民主生活会制度、指导或列席组织生活会制度、领导班子成员讲党课制度、组织召开项目员工座谈会制度、开展工作调研制度和检查党建台账资料制度。

　　基层项目对出台此项制度纷纷点赞。南亚办事处党支部书记姚中华表示：公司领导到基层检查工作，在完成好工作任务的同时，刚性要求落实党建六项工作制度，既让上级领导检查和指导了基层工作，当面指出存在的问题并给出指导性意见，对我们是一种难得的学习机会，同时也进一步鼓舞了一线的干劲，增强了我们抓好工作的信心。

　　“我们平时到机关机会少，公司领导组织召开项目员工座谈会，给我们提供了一种表达诉求的机会，让公司更加及时了解员工在工作、生活中遇到的困难和问题，有助于增强我们对企业的归属感”，援阿富汗国家科教中心员工小宋说。谈到对公司有什么要求时，他希望公司今后加强公司政策、制度办法的宣贯，让好的政策惠及每一名海外员工。

　　开展调研是加强领导、提升工作、了解情况、掌握动态的有效方法。刚从阿富汗出差回国的公司总会计师杜润前说：公司领导带着问题抓调研，倾听一线意见和呼声，做到问计于员工、问计于基层项目，更增加了决策的科学性，也避免了闭门决策现象的发生，使决策更接地气。

　　利用领导班子成员到基层检查指导工作落实党建六项工作制度，既提高了工作效率，也为上下联动抓党建畅通了渠道。该公司副总经理兼非洲办事处主任余奎表示：要想检查指导好基层党支部各项工作，自己首先要掌握标准，学深悟透，把领导班子成员抓党建的责任扛起来。

　　当前，十四局海外公司正以学习贯彻党的十九大精神为统领，不断夯实海外项目基层党建工作，党员日常学习教育培训、“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度等正在国外项目落地生根。

　（通讯员：张记力 李霖）