据统计，2022年1月至11月，全国共受理审查逮捕拒不支付劳动报酬犯罪案件1073件1136人，依托刑事打击共追缴欠薪约4.9亿元。

　　近年来，在各地积极推动根治欠薪专项行动的共同努力下，劳动者的维权意识明显增强，企业欠薪行为明显减少，欠薪问题高发多发态势也得到有效遏制。

　　民生无小事，枝叶总关情。保障农民工工资及时足额得到支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。同时，农民工是我国重要的就业群体，是推动国家现代化建设的重要力量。其工资报酬是他们最直接、最核心的权益，每一份工资都牵动一个家庭的幸福冷暖。

　　让人高兴的是，一段时间以来，各地通过精准打击“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬”等恶意欠薪行为，既较好地维护劳动者合法权益，也通过加大执法和惩处力度，不断强化“不敢欠”的震慑效应。

　　从源头或根本上治理欠薪“顽疾”，除了要保持治理欠薪的高压态势外，当前及今后一段时间，还要打好清欠防欠“组合拳”，既要严惩更要严防，既要紧盯重点领域和重要时间节点集中整治，也要抓常抓长，推动欠薪治理常态化长效化;既要从制度、体制等方面持续堵漏洞、补短板，落实工资保证金等制度，又要加强普法宣传，增强农民工的防范意识、维权意识、法律意识，让他们能积极与用人单位签订合同，在权益受损时，也能勇于维权、善于维权，推动欠薪治理从清欠向防欠转变。

　　同时，根治欠薪还应不断创新治理手段，尤其要充分用好互联网、大数据等现代科技手段，切实做好“事前、事中、事后”的全过程监管，既要将监管前置，更好防范欠薪风险，也要加强事中的管理、事后的追责，真正通过织牢农民工权益保护网，打防结合，标本兼治，努力从源头上形成治理欠薪的强大合力，以便更有效化解欠薪风险，根治农民工欠薪问题，在更好保护广大农民工的合法权益的同时，为我国经济高质量发展提供和谐的劳动关系和良好法治营商环境。

　　刘纯银