党建是企业发展的根和魂，安全是企业发展的生命线。一直以来，十四局二公司延崇项目部不断强化党建引领“红色引擎”作用，以安全生产为中心，激发“党建+”新活力，把红色力量浸透到安全生产的角角落落，推动冬奥交通保障工程延崇高速决战保通车。

安全文化融入，夯基础促安全

安全文化是项目施工生产的基础和灵魂。该项目以构建安全文化为切入点，一方面把党建与安全文化工作相结合，将组织生活与安全文化活动相融合，充分利用“三会一课”、安全党课进基层等方式，加强对中央安全发展新理念、企业安全管理新举措新要求的学习，统一支部党员和项目管理人员的安全认识，为建设安全文化、强化安全文化引领作用奠定思想基础。

另一方面，项目部借助安全小广播、安全大讲堂、多媒体工具培训，发挥宣传优势，宣讲安全管理举措，在广大党员群众中，持续营造“我要安全、我会安全”的浓厚氛围。

在此基础上，项目部还运用阵地宣传载体，在施工现场、工区驻地悬挂标语，制作宣传栏，展示安全法律法规、消防安全、防汛安全、施工安全要点，让参建全员在浓厚氛围中接受潜移默安全文化教育。

示范引领融入，做表率促安全

“我是党员，安全生产向我看齐！防风险，担当在前；除隐患，冲锋在前；遏事故，尽责在前……”在二工区钢结构加工厂，在党支部书记王德群带领下，全体党员高举右手，向安全发出铮铮誓言。

现在，延崇高速建设进入倒计时攻坚冲刺的关键时期，为充分发挥党的引领优势，强化党员在安全生产工作中的带头作用，项目部党支部根据工作范围和职责，把安全工作融入“红旗责任区”，将现有的11名党员，划分成3个安全责任区，并明确了党员安全职责。

党员担“主角”，唱好“安全曲”。以发挥党员的先锋模范作用为主线，该项目扎实开展“党员身边无事故”活动，11名党员深入一线掌子面、桥梁作业现场，带头抓安全保安全，带头查隐患堵漏洞，带头反三违抓违章，争做安全生产的先锋表率，提升党员整体素质，促进安全生产。

安全管理融入，抓落实促安全

以党员安全责任区、党员安全示范岗为载体，该党支部把安全管理做为支部建设的落脚点。如何强化安全管理，从源头上防范事故发生，关键在于重落实。

该项目紧抓落实这一牛鼻子，以“四定五查”为切入点，对各岗位、工序安全工作进行再梳理，再规范，通过查风险辨识，查安全目标，查责任界定，查工作标准，力求在抓实效促安全上下功夫，以党员示范压紧压实安全主体责任，提升项目整体安全管理水平。

同时，该项目注重施工生产中的过程管理和源头管控，把安全责任细化到各个方面，贯通到各个环节，落实到各个岗位，环环紧扣，闭合成环。此外，还通过发挥党员示范引领作用，以干部带党员，以党员带群众，形成党员带头，全员接力，群众参与，在项目上下构建齐抓共管的安全生产格局。

队伍建设融入，聚合力促安全

该党支部按照“抓党建、带队伍、保安全”工作思路，以抓党建带队建，以队建促党建，始终注重安全管理专业化队伍建设，把具有一定安全知识，安全管理经验的人才聚集在一起，由具有丰富经验的党员担任领队，努力建设一支政治坚定，能力过硬，作风优良，奋发有为的安全管理人才队伍。

同时，围绕各岗位安全风险点，开展“党员安全结对帮扶”活动，一边结对党员以身作则带动群众积极抓安全、保安全。另一边结对群众以党员为榜样，积极参与到安全管理中，提高安全意识和安全管理水平。通过党员与群众“一对一”结对互助，共同推进安全工作落到实处。

激励考核融入，鼓干劲促安全

以考核促激励，以绩效促实干。党支部立足现场和安全生产为重点，将党员安全工作与薪酬挂钩，并借助创岗建区、民主评议党员平台，对每名党员设岗定职，量化考核标准，建立考核台账，把党员安全绩效作为促进安全工作的有力推手。

同时，该党支部定期开展领导点评，党员互评，群众评议等活动，把评议结果作为业绩考核，评先评优的重要依据，在党员中营造“比学赶帮超”浓厚氛围，有效激发党员创先争优，促进党员先锋模范作用持续发挥，也进一步筑牢安全根基。

该项目通过激活“党建+”工作模式，以“五融五促”为抓手，既夯实党建引领作用，又凝聚安全生产合力，使安全生产借力党建平台再提升，让“党建+”成为助推延崇高速建设的红色驱动力。